在2024年全区组织宣传统战工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全区组织宣传统战工作会议，主要任务是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实全国、全省、全市组织、宣传、统战部长会议精神，总结2023年工作成绩，安排部署今年各项任务，动员全区各级党组织和广大党员干部紧紧围绕区委中心工作，紧扣全区发展大局，凝心聚力、开拓创新、真抓实干，为落细落实“强省会”行动部署、加快建设“五美五活”现代化新城提供坚强政治保证。
组织、宣传、统战工作，是党的工作的重要组成部分，肩负着“用好人、鼓舞人、凝聚人”的重要职能，也是高质量建设“美丽**·**新城”的重要保障，关系全局、意义重大。过去一年，全区组织、宣传、统战战线坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业、各负其责、担当作为，推动各项工作取得实实在在成效，为全区党的事业健康发展和经济社会高质量发展作出了积极贡献。一是组织带动更加有效。全区组织系统紧紧围绕新时代党的组织路线，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，推进新时代高素质专业化干部队伍建设，推动全区党建工作提质增效，为全区发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。围绕抓基层强基础、补短板强弱项、抓创新提质效，创建省级示范党支部3个、市级示范党支部10个，打造“筑固工程”党建示范点17个。全区各领域党建工作质量有效提升，得到省、市领导充分肯定。用好用活“三通道”，激励担当作为，有效激发了全区干部队伍的干事创业激情。疫情防控期间，在卡点、隔离点、临时指挥部等关键部位成立临时党小组99个，组织3577名党员干部全力奋战在抗疫一线，构筑起疫情防控的坚强“堡垒”。扎实推进“两司机两员”党建工作，货车司机群体党建试点得到省市高度认可、接受全市观摩。紧扣人才引育用留“四大工程”，形成符合**实际的“1＋15＋1”人才政策体系，为推动人才大汇聚打下了坚实基础。二是宣传引导更加有方。全区宣传系统坚决扛牢“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，积极开展对外宣传，凝聚发展正能量，讲好**好故事，为全区高质量发展提供了坚强思想保障和强大精神力量。牢牢守住了意识形态“红线”和“底线”，意识形态领域持续向上向好、平稳有序。围绕“贯彻二十大，开启新征程”主题，推出“**非凡这十年”等系列宣传作品，全年在中央、省、市各级媒体平台推出宣传报道5000余条次，传播了**好声音，提升了**影响力。围绕“六爽”，深挖**城市品牌文化内涵，举办品牌系列推广活动，有力推动我区全域旅游发展。三是统战工作更加有为。全区统战系统充分发挥“人才荟萃、智力密集、联系广泛、资源富集”优势，持续推动民族团结进步，争取到上级民族补助资金**万元、民品企业优惠利率贴息**万元。积极促进“两个健康”，全年为民营企业解决诉求和问题83个。金江苑社区“侨之家”被中国侨联表彰为优秀“侨胞之家”，被省人大外侨委、市人大农经民宗委授予“助侨联系点”。“林泉书苑”被省委统战部授予**省党外知识分子统战工作实践创新基地，省社会主义学院民族文化研究联合教研室在区社会主义学校挂牌成立。区委统战部被评为“全市统战宣传工作先进单位”，2篇创新成果得到全市通报表彰。
这些成绩的取得，既是党中央和省委、市委坚强领导、关心支持的结果，也是全区各条战线、各个领域奋力拼搏、苦干实干的结果，凝聚着全区广大干部群众特别是组织、宣传、统战部门的无私奉献、艰苦奋斗。在此，我代表区委，向奋战在组织、宣传、统战各条战线的同志们表示衷心感谢，并致以诚挚问候！后，**同志将分别对去年的组织、宣传、统战工作进行系统总结，对今年工作进行全面安排部署，请大家结合工作实际，认真贯彻执行。下面，就抓好今年的组织、宣传、统战工作，我先强调几点意见。
第一，要聚焦固本强基，狠抓干部素质能力建设，筑牢基层堡垒，激发最强战斗力
组织工作要围绕强基固本、选贤任能，着力铸牢主阵地、建强主力军。组织部门要认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹推进干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设等，着力推动组织工作高质量高标准发展，为做好全区各项事业提供坚实组织保证。
一要突出抓好党的政治建设。坚持以政治建设为统领，加强政治忠诚教育和党性教育，在教育培训、考核考察、谈心谈话等工作中突出旗帜鲜明讲政治的要求，教育引导全区党员干部坚定不移忠诚核心、追随核心、拥护核心。充分用好百宜红军烈士陵园、中共**省工委北衙活动旧址、“三线”建设博物馆、黄连红军村等红色教育资源，引导党员干部自觉传承红色基因、提高党性修养。要严明政治纪律和政治规矩，督促各级党组织严格执行重大事项请示报告制度，进一步健全和认真落实民主集中制的各项具体制度。要坚持把党章纳入党员干部教育培训重要内容，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习、遵守、贯彻、维护党章。要认真组织开好民主生活会、组织生活会，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评的有力武器，在严格的党内政治生活历练中提高党员干部政治能力。
二要突出抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，着力建设堪当重任的高素质干部队伍。要坚持“赛马”与“相马”相结合，树立“实干担当”的用人导向，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，通过“强省会”行动、“美丽**·**新城”现代化建设等赛场，全过程、近距离、多角度识别干部的综合表现，让以人民为中心、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出。要加强年轻干部跟踪培养和储备，把年轻干部放在急难险重的岗位、专业要求高的岗位、基层最需要的岗位去历练，让他们在实践中增长才干、学习本领，打造一支关键时候拉得出、冲得上、打得赢的专业干部队伍。要认真落实中央《推进领导干部能上能下规定》，持续完善“双向”激励机制，切实为干事者撑腰，推动全区干部能干事、会干事、干成事。
三要突出抓好党组织功能作用发挥。坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，以“五个一”行动为总揽，深入实施“筑固工程”，推动基层党组织全面建强、全面过硬。要严格落实党建工作责任制，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，深入开展后进乡镇党委、软弱涣散党组织排查整顿。要围绕乡村振兴，选优配强村“两委”班子特别是村党组织带头人队伍，派强用好“第一书记”和驻村工作队，做到尽锐出战、善作善成。要加大新兴领域党建工作力度，优化完善两新工委工作机制，理顺行业协会、学会、商会、工业园区党建工作管理体制。要充分发挥行业党委作用，持续加强“两司机两员”等新就业群体党建工作。要突出政治标准，规范入党程序，注重从青年和产业工人、农民、知识分子以及新经济组织、新社会组织、新就业群体等重点群体和新兴领域中发展党员。
四要突出抓好人才“引育用留”。坚持把人才作为高质量发展的第一资源，以强有力举措抓“引、育、用、留”四大工程，奋力推进人才大汇聚。要不断优化人才结构，充分发挥人才在经济社会发展中的支撑作用，锚定“五美五活”现代化新城建设中心任务，找准全区急需紧缺的人才需求，在健康医药、电子信息制造“一主一特”和特色食品加工业等重点领域精准引进一批专业性人才。要打好人才“组合拳”，准确把握全区现有人才作用发挥情况，用好人才专项资金，在落实待遇、创造条件上下功夫，充分发挥人才兴区十二条措施及其配套实施细则对人才的支持作用，最大程度提升人才效益。要注重培养本土人才，依托培训提高人才专业素养，综合人才专业背景、特点特长等要素，破除“四唯”倾向，提升人才与岗位的匹配度，切实做到人岗相适，真正实现人尽其才、才尽其用。
第二，要聚焦时代
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