在市委年轻干部座谈会上的党课讲稿
当前，我市正全力推进x三年攻坚行动，为年轻干部施展才华、干事创业提供了宽广的天地，同时也对年轻干部的成长成才提出了更为严格的要求。那么，作为x新时代的年轻干部，我们应当具备怎样的胸怀与视野？应当承担怎样的责任与使命？又应当锤炼怎样的能力与素质？借此机会，我愿结合个人的思考与体会，向各位年轻干部提出以下五条希望与建议：
一、忠诚于党是至高无上的品质，必须保持头脑清醒，言行一致
众所周知，参加中共一大的13名代表，在年轻时均怀有宏伟志向，致力于伟大事业。然而，他们最终在历史长河中留下的评价却大相径庭，有的流芳百世，有的遗臭万年。这其中的根本原因在于他们的信仰是否坚定，对党的忠诚是否纯粹。对于年轻干部而言，评价的标准固然繁多，但忠诚于党始终是首要的。因此，我们必须不断加强理论学习，结合当前正在深入开展的主题教育，全面学习领会***新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，确保我们真正从学习中汲取坚定的信仰和对党的绝对忠诚。值得强调的是，忠诚不仅体现在学习的态度上，更需要落实到具体行动上。
忠诚要体现在坚决维护党的核心领导上。有些干部可能认为忠诚于核心、维护核心只是高级干部的职责，与自己关系不大。这种观念是极其危险的。让我们深思，自党的十八大以来，面对国内外各种风险挑战，如果没有***总书记的英明领导，我们的党、国家和军队，以及我们的干部队伍将会陷入何种境地？我们普通民众的生活又会是怎样一番景象？看看全球那些因疫情、战争和饥饿而流离失所、生活困苦的人们，答案便不言而喻。因此，我们必须深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，发自内心地拥护核心、信赖核心、忠诚核心，确保在任何时候、任何情况下都与以***同志为核心的党中央保持高度一致。
忠诚要体现在对党的工作要求和工作部署的全面对标对表上。在多年的工作实践中，我深切体会到，无论从事何种工作，都必须确保方向的正确性。这个方向就是总书记所指明的方向。我们在处理任何事务时，首先要思考总书记是如何要求的，党中央是如何部署的。遇到问题时，我们应自觉从总书记的重要讲话和重要指示批示中寻找思路、方法和答案。绝不允许出现上有政策、下有对策的情况，更不允许有令不行、有禁不止的现象。
忠诚要体现在不断提升政治能力上。当前，各种社会思潮交织复杂，年轻干部接触信息的渠道众多。如果缺乏辨别是非的能力，就容易随波逐流、迷失方向。因此，我们要始终牢记“国之大者”“省之大计”“市之大事”，立足全局、放眼长远，善于从政治和大局的角度分析问题、解决问题。在观察分析形势时要把握政治方向，谋划推动工作时要落实政治要求，处理解决问题时要防范政治风险。通过不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保我们的工作始终沿着正确的政治方向前进。
二、实干担当是时代青年最美的风采，既要锐意进取又要精益求精。青年时期是成就事业的黄金时段，若选择“佛系”生活，则难以攀登事业巅峰；若选择“躺平”态度，则无法领略事业辉煌。全市年轻干部应深入贯彻市委八届六次全会精神，紧密围绕市委市政府决策部署，积极投身于创新突破、产业突围的三年攻坚行动，努力争先锋、打头阵，展现新作为、创造新业绩。
一是要坚守实事求是的工作原则。虽然工作热情和创意至关重要，但遵循客观规律同样不可或缺。应避免浮躁冒进、急功近利的心态，杜绝形式主义、表面工程和数字游戏。要实现创新突破和产业突围的三年攻坚目标，必须脚踏实地、求真务实。全市年轻干部需深入一线，如招商引资、项目建设、产业培育、园区提质等领域，踏实工作数年，创造实质性成果。特别是各位优秀年轻干部代表，更应坚定决心，付诸实践。
二是要秉持改革创新的思维方式。当前，常德发展面临多重挑战，如产业结构优化、增长速度提升和重大项目增多等。解决这些问题，关键在于运用改革创新的思路和方法。年轻干部作为最具创新活力和动力的群体，应勇于突破思维定式、工作惯性和路径依赖，勇于提出新观点、尝试新事物。持续推动思维、科技、机制和管理创新，用改革创新解决实际问题、推动发展。
三是要保持持之以恒的工作态度。虽然市委全会部署的是三年攻坚行动，但创新和产业发展是长期任务。常德产业发展不可能一蹴而就，需要持续不断的努力。年轻干部应作为“栽树”甚至是“平整土地”的人，而非“乘凉”或坐等“摘果子”的人。常德产业发展的未来，关键在于全市干部特别是年轻干部的持续奋斗。希望大家保持战略定力，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，为产业高质量发展打下坚实基础，稳步推进现代化产业体系建设。
三、艰苦奋斗乃最耀眼的底蕴，既要提升能力，亦需淬炼意志。
***总书记强调：“干部成长无捷径可走，必须历经风雨、增长见识，方能强健筋骨、培养才能。”现今，尽管不少年轻干部学历显赫，然而高学历并非能力的同义词，缺乏实战锻炼是其“致命短
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