【例文】坚持唯事业选人,提升导向公信度。“为政之要,惟在得人”。建设中国特色社会主义强国,实现中华民族伟大复兴,选人用人是关键之举。“天下之政,非贤不理;天下之业,非贤不成。”瞄准经济发展方向,着眼社会综合治理,强化党的建设等方面,按照产业需要、建设需求选用专业人才。坚持以岗择人,反对以人设岗,坚持以事择人,反对因人设事,确保人岗相适,“官治而不乱,事起而不废。”选准专业人才,配强专业干部,事业才有希望,目标方能推进,让发展成为真正的硬道理。(广西日报《提升选人用人公信度》)
【典故】出自唐代陈子昂《重任贤科》,今臣所更重说者,实以天下之政,非贤不理;天下之业,非贤不成。固愿神皇务在任贤,诚得众贤而任之,则天下之务,自化理也。
【释义】意思是,国家的大政,没有贤才就得不到治理;国家的事业,没有贤才就不能成功。指治国贵在任贤重才。
【赏析】历览古今兴衰事,成败得失在用人。选人用人,历来关乎人心向背,关乎事业兴衰。选准用好一个干部,等于树起一面旗帜,就能够对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用;选准用好一批干部,等于树起一片旗帜,就能够促进形成心齐、气顺、劲足的干事创业良好局面。“为人择官者乱,为官择人者治。”选人用人要坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,决不以人划线,不搞亲亲疏疏;不为人情关系所累、不为各种外界因素所困,抵制歪风敢碰硬、敢亮剑,敢于为好干部说公道话,以正确的用人导向让干部群众感受到组织的公平公正。识人察人看担当、选人用人重作为,把敢扛事、愿做事、能干事的担当者大量选出来、大胆用起来,形成强烈的正向激励效应,就会鼓励和带动更多干部积极担当、奋发进取。
【用法】主要适用于组织工作类讲话,侧重强调干部选拔任用,教育引导领导干部要坚持事业为上,拓宽选人用人视野,提高选人用人精准度和公信度。
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