《中国共产党基层组织选举工作条例》学习心得
6月29日，***总书记主持召开中共中央政治局会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》）。这是落实党要管党、全面从严治党的重要要求，也是发扬党内民主、尊重党员民主权利、规范基层党组织选举的具体举措。基层组织选举的核心在于“人”，要全力做好基层组织选举“人”的文章，聚焦“涌新人、聚能人、选强人”等工作，夯实基层党组织的战斗堡垒，让《条例》真正落到实处。基层组织选举要“涌新人”，注入发展活力。当前，基层班子普遍面临着干部年龄偏大，知识水平较低，缺乏创新意识，综合素质和能力相对较低等问题。完善班子年龄结构的任务迫在眉睫，要按照班子结构合理的原则补充中青年干部，让基层组织“涌新人”，他们路子更活、脑子更活、后劲更足，是新时代的奔涌后浪，能够为基层注入发展活力。首先要健全基层后备干部储备库，选拔讲政治、敢担当，业务能力突出的年轻党员补充到储备库里，为基层班子备齐后备力量。其次要梯形搭配，构建合理的年龄结构，让基层班子有老干部的丰富经验，有中年干部的成熟稳重、有年轻干部朝气蓬勃，让基层班子时刻充满战斗力。基层组织选举要“聚能人”，凝聚发展力量。党员代表要切实代表群众心声，覆盖范围要广，知识结构要全，职业范畴要精，特别是在生产和工作一线的代表，他们更贴近基层生活，更了解基层诉求，更适合为基层发声。要合理分配代表名额，优化代表结构，确保生产和工作一线代表比例，为基层组织“聚能人”，凝聚基层发展力量。一方面要优化代表知识结构，提高科技、经济、教育、文化、医疗等各方面工作在一线的专业人才比例，为基层组织选举汇聚各方英才。另一方面要优化代表职业结构，要确保奋战在当地支柱特色产业、工农业生产和新兴服务业的一线党员的代表名额，充分传递一线生产和工作的声音，将基层组织与一线党员群众紧密地结合在一起。基层组织选举要“选强人”，明确发展方向。基层组织健康发展离不开“领头雁、带路人”的坚强领导，基层组织选举要“选强人”，不仅是强在工作能力，更要强在思想觉悟。要选出并培育德才兼备、以德为先的党员干部，为基层组织“打头阵、挑大梁”，明确基层发展方向。选举前期要做好委员候选人考察工作，要重点听取党员群众对于候选人在政治素养、思想品行、廉洁自律、社会形象等各方面的意见建议，全面立体掌握候选人基本情况。在选举完成后，要及时跟进基层组织班子培训，及时查找自身不足，补齐理论短板，补足精神钙质，打造工作能力强、思想觉悟高的基层党组织干部队伍，切实增强基层治理能力、组织能力。
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