刘国英：运河区科级干部第四期培训心得体会
很荣幸能够参加运河区组织部组织的科级干部第四期培训班。培训班自5月25日开始至5月27日结束，为期三天，三天的学习，三天的收获，让我收获颇丰。虽然之前也参加过很多期培训，但对每一次的培训我都充满期待与向往。究其原因，是培训带来的自我提升是我一直渴求的！有学习就会有思考，有思考就会有突破，有突破才会有创新。这次的学习课程设置的更加生动直观，更加贴近我们的日常工作，因此感触更大，收获也更多。现就自己的所感、所悟与同志们一起分享。
一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部
要成为一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。做到“学习型”干部，我认为主要从以下三个方面着手：一是有效学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。
二、开拓创新，做一名“实干型”干部
要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”干部。敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部。会干事，是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事。要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟。能够解决工作中面临的新情况、新问题，把能力体现在“会干事”上，做“创业型”干部。干成事，是干部社会价值和自身价值的表现，是干部德才的真实表现。当前，我市正在如火如荼地开展“五城建设”，作为基层党员干部，更要增强责任意识，把“五城建设”作为街道工作的核心，根据市区两级政府工作要求，围绕辖区实际有重点、创亮点、出特色地开展工作。同时，对待任务要保持清醒头脑，勇挑重担，讲究方法努力去完成。事情做成了，做得漂亮了，个人的价值才得到体现，工作的效益才得以积累。
三、自我提升，做一名“信仰型”干部
共产党人党性信仰的一个显著特征是实践品格，换句话说，就是要在实践中去认识世界和改造世界。坚持实践原则，一切从实际出发，从日常点滴做起，不唯书、不唯上、不唯师，集中精力谋事、干事；注意日常工作和生活养成，从言谈举止、点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之“习惯成自然”；熟悉党的路线、方针、政策，并能融会贯通，创造性地指导实际工作。只有这样，才能更加坚定党的领导，坚定对共产党的信仰，为党的事业奋斗终生。
四、自我警醒，做一名“廉洁型”干部
对廉政警示教育基地的参观与预防职务犯罪的课程，使我更加清醒的认识到，党员干部要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风、一身正气。要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，将其融入自己的一言一行、一举一动之中，做到慎微、慎初、慎独，时刻做到居安思危、警钟长鸣。
总的来说，参加此期科级干部培训班学习，最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流，善于把握时代脉搏，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维能力开拓创新能力。认真摆正位置、定好角色，完成自己的本职工作，为推进“五城建设”，实现“美丽，魅力，活力”新运河的奋斗目标。凝聚“正能量”，贡献自己的智慧和力量。
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