医院工作人员日常行为规范
一、遵守工作纪律,服从组织安排,对于医院及科室安排的工作、事项和集体活动,必须按时按要求、保质保量地完成。
二、坚守工作岗位,上班期间不准串岗、离岗、办理与工作无关的事宜;不准在电脑上玩网络游戏;不准在办公室内就餐、吃零食、睡觉;不准妨碍其他人员正常工作。
三、工作人员要衣帽整洁、挂牌服务,言谈举止文明,禁止上班期间与职工发生吵架、对骂、大声争论、争执。
四、严格交接班制度,接班人员未到,交班者不得擅离岗位。
五、听班科室必须安排好听班人员,接到电话立即到岗,在院内居住的10分钟到位,院外居住者15-20分钟到位,迟到、失去联系者按有关规定处理。
六、严格执行禁酒令,工作日中午或夜间值班人员禁止饮酒。
七、不准以任何理由与病人、陪属吵架,否则引起病人投诉,经查实将按照有关规定严肃处理。
八、病人交款一律到收费处,不允许本院职工代交,不准职工个人收取现金和克扣病人药品、实物,否则按所收款物价值的10倍数额予以罚款。
九、职工之间要相互尊重、和睦相处,禁止以各种形式相互诋毁、造谣生事或诬陷他人。
十、凡有上述违规行为者,将按照《处罚制度》予以处理。
............试读结束............
查阅全文加微信:3231169 如来写作网:gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料) 本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://www.rulaiwenku.com/75682.html