宁安镇站所廉政风险防范管理领导小组审核表一
序号
风险领域
风险站所
廉政风
险点
主要表现
防范措施
风险
等级
1
维护妇女儿童权益
妇
联
维护妇女儿童权益
1.因各种关系不能站在客观公正的角度维护妇女儿童的合法权益。
2.不能深入基层听取妇女的意见、建议和要求。
3.对于需要维权的妇女儿童因麻烦而推脱不予办理。
1、协助党组织，做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部工作。
2、 2、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
3、认真对待妇女来信、来访，在来信来访中秉公执法。
3
2
检查考核
检查考核
1.不能客观公正的对各村妇代会主任的工作给予考核；2.不能公平的对妇代会主任的工作给予客观的表彰奖励；3.对违反工作纪律者因人际关系不予追究；4、不按规定评比推荐先进个人及家庭；5、在创建评比工作中接受被推荐家庭的礼金、礼品。
1、 1、加强学习相关法律、法规和业务知识，以不断提高自身的履职能力。
2、 2、建立和完善学习培训、工作会议、检查考核，评比表彰等工作制。
2
宁安镇站所廉政风险防范管理领导小组审核表二
序号
风险
领域
风险站所
廉政风
险点
主要表现
防范措施
风险
等级
3
思想
道德
妇
联
思想道德
放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低，背离社会主义荣辱观，不思进取，得过且过，脱离实际，弄虚作假，软弱涣散，以权谋私等。
采取多种形式进行思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。注重自身政治理论和业务知识的学习，通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式，不断提高自身综合素质。
3
4
制度
机制
制度机制
未能根据形势需要及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位，部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。
1、要定期梳理、补充、完善各项规章制度（一年一次），使各项制度符合工作需要，具有较强的可操作性，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。
2、加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的情况纳入到绩效考核、人力资源管理之中。
3、对不能严格按规章制度办事的责任人及相关领导进行告诫，必要时依纪依法追究责任人的相关责任。
3
5
外部
环境
外部环境
工作对象、服务对象以及行业的潜规则，对正确履行权利，正确履行职能行使权利的干扰，以及个人生活圈和社交圈的不利影响等风险因素。
1、开展丰富多彩的廉政文化活动，切实加强廉政教育，增强每个干部自觉抵制外部环境的引诱和干扰。
2、制定相应的制度，禁止干部接触风险环境，回避引诱和干扰。
3、严格执行《廉政准则》等相关的法律法规，打击风险环境所造成的引诱和干扰行为。
2
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/80276.html
