人事部门

国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同事们：　　　　此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中…

不知大家发现没有，很多几十人或一二百人规模的小公司，一旦开始执行KPI考核制度进行绩效管理，很快就会出现很多问题，有的甚至因此被带上死路！本文就此做一些分析，不是教科书式的说教，只…

　　　　信访工作存在的问题信访工作存在问题人事信访工作存在问题、原因分析及对策　　　近年来，随着人事制度改革的不断深入、人民民主意识的增强干部职工利益冲突和观念碰撞等问题引发的各类…

冷与热 各种事物的温度有着高低的差异，这就自然形成冷和热。冷与热的运用也是颇为广泛的。冷可以是冷血，热可以是温暖；冷可以是漠不关心，热可以是关怀备至；冷可以是乌云密布，热可以是阳光…

冷与热 各种事物的温度有着高低的差异，这就自然形成冷和热。冷与热的运用也是颇为广泛的。冷可以是冷血，热可以是温暖；冷可以是漠不关心，热可以是关怀备至；冷可以是乌云密布，热可以是阳光…