考核

党建引领工作绩效考核方案　　　　为全面贯彻A总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，全面落实市委六届二次、三次全会部署，充分发挥考核“指挥棒”作用，确保校（院）党建引领工作…

党委信息工作经验交流材料　　　　信息工作是党委工作的组成部分，2023年，我们紧紧围绕镇党委的工作部署，以A思想为指导，以创新为动力，把信息服务作为沟通情况、交流经验、服务经济社会…

国企党建工作考核经验做法　　　　自20XX年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来，XX集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健全党建工作考核评价机制…

XX学校教师年度考核实施方案　　　为加强学校管理，进一步激发广大教师的工作积极性，提高工作质量，营造公正、公平、公开评教的良好氛围，以促进学校在新阶段的长足发展，结合学校实际，特制…

XX区关于做好2022年度国有企业领导人员年度考核工作实施方案　　　　为做好2022年度国有企业领导人员年度考核工作，并结合开展选人用人“一报告两评议”工作、企业党建责任制落实情况…

附件1： 应急通信业务能力考核方案　　　　　　　　一、考核对象　　　　总队应急通信与车辆勤务大队、支队应急通信与车辆勤务站（班）在编人员。　　　　二、考核科目　　　　（一）合成科目…

推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为　　　　党的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。在当前经济…

**街道2022年度社区班子绩效考核及社区专职工作人员考评工作方案　　　　　　　　　为实现对社区全年工作完成情况及社区专职工作人员履职情况的客观公正评价，经街道党工委、办事处研究，…

市办公室公务员平时考核实施方案　　　　为全面贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作…

领导班子及处级领导干部2021年度考核实施方案（高校）　　　　经学校研究决定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，对学院领导班子和处级领导干部进行年度考核。根据《党…

附件12023年党建目标和基础保障目标考核细则考核目标 考核内容 计分办法 考核部门

XX乡干部职工2022年工作考核方案　　　　为推进作风革命，加强机关效能建设，正确评价XX乡全体干部职工的德才表现和工作实绩，加强对干部职工的管理与监督、激励与约束，建设高素质干部…

在全市乡村振兴系统“抓规范、抓亮点、抓风险”主题活动动员部署会上的讲话　　　　今天我们通过视频会议的形式召开全市乡村振兴系统“抓规范、抓亮点、抓风险”主题活动动员部署会，主要目的是…

公司党组织党建工作考核明细表序号 考核项目 考核内容 考核指标 分值 评分标准

部门绩效考核分配方案　　　　为充分调动员工积极性，认真贯彻按劳分配、效益优先原则，激励部门员工干事创业氛围，按照公司绩效考核评价方案，特制定部门绩效考核二次分配方案。一、二次分配绩…

公司级指标绩效考核办法　　　　一、基本要求　　　　（一）公司级指标是指“公司2023年度整体绩效指标及责任体系表”中明确的指标，包含盈利能力、成本控制、生产经营、资金管理、安全环保…

局机关工作人员年度考核工作方案　　　　为做好我局****年工作人员年度考核工作，根据《关于做好****年度全市公务员年度考核工作的通知》（*组通字〔****〕**号）、《中共**市…

驻村干部考核工作方案　　　　为客观考核评价全区驻村干部驻村工作情况，有效督促驻村干部扎实开展乡村振兴工作，按照《吉林省驻村干部管理办法》（2021年修订版）要求，结合我区实际，制定…

关于推进激励干部担当作为的调研报告　　　　激发干部队伍活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。A总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话、做出重要指示，党中央出台一系列政…

关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考　　　　*公司是我国*行业的代表企业，在与国际大型*公司的市场竞争中，绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效…