感人心者，莫先乎情
谈心交心是做好思想工作的有效手段
是促进部队建设发展的一剂“良方”
海口支队机动四中队官兵常年驻守海疆
经受“四高”考验
且看看他们是如何运用良方
实现“艰苦创业、逐梦海疆”的光荣使命
谈心鼓励伴成长
“队长去哪儿了？”
“好像在训练场和那个谁聊天吧”
据官兵反映
自新任中队长来到中队后
最喜欢的事就是往“兵”中跑
战士们训练中不懂不会的他都会倾囊相授
面对新科目他和大家共同研究
新战士因训练成绩不达标而失落沮丧时
他便分析症结与战士一同参训
谈心伴随着鼓励
训练激情得到了有效激发
排忧解惑共前行
“最近有点魂不守舍啊，是不是有啥心事？”
“也没啥，就是和女朋友闹了矛盾”
“指导员，你说留在部队的选择正确吗？”
训练间隙，中队主官正在和大家促膝长谈
像这样的活动在中队并不少见
从军路上或多或少会有迷茫
刻苦训练的意义、坚守岛礁的苦闷
身边亲友的不解、自身发展的方向
在每位官兵的身上都会隐约体现
为此，中队坚持把谈心解惑
作为维护官兵心理健康的有利手段
为迷茫的战友指引航向
批评纠错共进步
“铁子，刚刚你在讲评工作的时候
表述比较口语化”
“是吗？我都没发现，快和我讲讲……”
“难得是诤友，当面能正视批评”
团结是部队发展的根基
和谐与共才能出战斗力
但团结不代表纵容
而是指出问题矛头帮助彼此共同进步
让彼此情谊更加深厚
促进中队良性发展
支部团结共决策
“关于二季度的军事训练，我的想法是……”
会上，支部一班人
正在商酌中队的自身建设
彼此之间的交流尤为重要
只有知无不言、言无不尽
真正讲“掏心窝子的话”
上下一心、共同努力
方可聚合征服困难的磅礴力量
让中队建设稳胜一筹
建言献策共提高
“中队工作上哪些方面需要改进”
“我觉得在手机管理上可以再人性化一点”
……
建言有实效、行动看得见
中队每做完一次决策都会抛出一个问题
这是问计官兵的有力体现
很多战士往往会因为各种原因
不敢说心里话
只有敞开心扉、主动关心
在决策中集思广益、广采良策
才能得到决策的准确反馈
促进中队发展阔步向前
“家常”聊出感情
“交心”拉近距离
“诚心”照出坦诚
通过“真、活、实”的谈心交心活动
无形中促进了官兵内部关系
用兄弟情、战友爱
增强部队凝聚力和战斗力
作者：应俊 卢炫谷
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