在卢森堡如何申请工作
一旦你找到了一份合适的意向工作，你就需要努力编写一份好的工作申请来最大化你得到这个职位的机会。你通常需要填写一份简短的申请表，发送简历，并提供一份求职信或个人陈述，概述你是否适合该职位。
除非另有说明，申请书和求职信应使用合适的公文语言。与申请一起发送的信件应该用法语书写，如果申请的是大型跨国公司，则应该用英语书写。
在卢森堡，工作面试通常是非常正式的。穿着要得体、正式，表现要职业化，在面试前对公司进行调查，准备一些好问题。面试通常持续30-60分钟，根据职位不同，可能会有测试或任务。
如果你做得足够好，得到了这份工作，你将通过电话、信件或电子邮件获得正式的工作机会和开始工作的日期。公司会联系你的推荐人。通常，你需要提供2-3个。
卢森堡工作支持
卢森堡有一个基于缴款的社会保障体系，这意味着你可以在找工作时申请失业津贴，只要你在以前的工作中缴纳了。你需要每周至少工作16个小时。你可以获得的金额取决于你工作的时间和你付了多少钱。
在某些条件下，移居卢森堡的欧盟居民可以使用在本国缴纳的款项来支付他们的失业救济金。你可以在ADEM Portail de l ' employi网站上找到关于如何申请的详细信息。
ADEM还详细介绍了一系列培训机会，求职者可以利用这些机会来提高自己的技能，同时在卢森堡寻找工作。
在卢森堡工作的要求
卢森堡工作签证
如果你是欧盟（EU）或欧洲经济区（EFTA）的公民，你有权利在这个国家自由工作和居住。在大多数情况下，你的新雇主会为你办理法律手续，如税务管理和社会保险登记。在病假和产假方面，你也将享受国民同样的福利。
如果你来自欧盟以外的国家，如果你计划在这个国家停留超过三个月，你就需要在进入这个国家之前申请居住证。你需要根据个人情况申请许可证，例如，工作、自主创业、学习、研究或加入家庭成员。
在卢森堡工作的语言要求
由于卢森堡位于欧洲的中心，有三种官方语言，掌握几种语言对于申请卢森堡的许多职位是很重要的。
根据工作需要，掌握法语、英语、德语和卢森堡语将是必不可少的，或者至少会受到赏识。荷兰语、意大利语、西班牙语和葡萄牙语也是不错的选择。
为了增加你获得工作的机会，最好精通至少两种语言，其中至少一种应该是这个国家的官方语言（卢森堡语、法语或德语）。
如果你想提高你的语言技能，卢森堡也有很多语言学校。
在卢森堡工作的资格
卢森堡是博洛尼亚进程（Bologna Process）的一部分，因此是欧洲高等教育区的一部分，这意味着来自其他成员国的高等教育资格在那里有效。
如果你来自非成员国，你需要联系卢森堡的国家学术认可信息中心（NARIC），了解如何让你的资格得到认可。
卢森堡的一些职业是受监管的，换句话说，你必须拥有最低水平的从业资格。你可以在政府网站上找到受监管的职业列表。
卢森堡的税号和社保号
卢森堡的所有居民和工人都有一个13位的国民识别号码，用于卢森堡的税收和社会保障目的。
您将收到您的社会安全卡的国民身份证号码，这是当您在卢森堡登记社会安全或健康保险时发送的。然而，大多数工作在卢森堡，你的雇主会为你解决这个问题。
在卢森堡开始工作
在卢森堡的工作试用期必须是最少两周和最多12个月。然而实际上，它们通常在1到3个月之间。在此期间，解除合同的通知期限可能会缩短。
一旦你在卢森堡开始你的工作，你的雇主应该为你登记医疗保险和社会保障。这包括你在卢森堡的公共医疗保健，国家卢森堡养老金，工作场所保险，和一系列其他福利。
卢森堡的许多雇主也提供各种公司福利，如公司养老金，旅游保险，投资机会等。
在卢森堡找工作的系列文章上篇： 如何在卢森堡找工作之一 就业环境和求职网站
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