青年员工代表发言稿(作为新员工代表发言稿)

#在头条看世界##职场干货##职场干货#

尊敬的各位领导、各位同事:

大家 下午好!

我**,前年8月加盟*集团,在销售公司营销工作。

“如果你爱惜这个人,那么让他去做销售吧;如果你憎恨这个人,那么也让他去做销售吧”。美国有一位著名企业家如是说。

这几年来,我付出了艰辛和汗水也收获了回报。

片区销售业绩比上年增长了*%多,有我个人的努力,更多的是我们集团地大力支持和配合的结果,在此感谢。与此同时,我了谈谈我的一些心得和体会—-

第一. 要做好营销,首先要始终如一,吃苦耐劳。

吃苦耐劳,始终如一是营销人员最大的资本,也是营销人员必备的素质。

第二. 要做好市场开发工作,要百折不挠、坚忍不拔、。

只要营销就会碰到许多挫折和困难,一遇到问题就打退堂鼓,只会一事无成,正所谓“精诚所致,金石为开。

在我开发*市场的时候,在出差前,我就从各种渠道收集分析经销网点的资料、数据,制定了一套*市场的开发策略。

首先是“重点出击”的策略,先去拜访有较大规模实力的十余家专业*品牌经销商。

其次采用“沙里淘金”的营销策略,对*市*等近200家*经销商进行“扫荡式”的客户拜访。

如此用心,却无效果,心急如焚。

再寻突破口,再拜访多家经销商,又一次次落空。

当你一次又一次的激情与付出被一次又一次的冷漠无情挫折之时,这种挫折感无以言表。

我进一步将开发对象定位于*经销商为主。过程中发现*分销点里都有*在销售。我就借势推荐*。经理、副总经理都不能作主,马不停蹄,前后与老板谈了三次,最后同意合作。

第三.要做好市场开发工作,还必须有真诚为客户服务的观念。

在保证我们集团公司利益的前提下,在合规范围内,让客户乘兴而来,满意而归。客户满意度的高低是衡量工作结果最终的标尺。

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

让我们以迎接明天挑战的心态来学好该学的知识,我们*集团这艘巨轮就一定能够乘风破浪,到达幸福的彼岸!

(源自网络,诚谢)

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............试读结束............

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