体制内的花样作死行为,数数你中了几条

体制内的花样作死行为,数数你中了几条
   体制内,每个人的背景关系错综复杂,想要从这样的一个“战场”取得胜利,难度非常大。然而在这个残酷的逐利场上,仍有很多人玩着花样“作死”,看看你中了几条?
   一、遇人就交心,毫无防备工作上难免会遭遇点挫折,这时候,同事看你心情不好,陪你散心,和你说一些单位里陈芝麻烂谷子的事情,你就感动得痛哭流涕,和这个人好的无话不说。还没看清这人是君子还是小人,就耿直地将自己的事情和盘托出,将单位的事情一字不差的告诉这位知心人。其实工作单位中的同事,既是你的合作者又是你的竞争者,能成为真正的朋友非常难,就算你现在好,遇到竞争的时候,你的秘密就会成为他攻击你的武器。二、喜欢搞圈子,拉帮结派同事之间总有几个关系特别好的对象,大家志趣相投,又相处不错,经常出去喝酒聚餐,无形中就形成了一个圈子,圈子里面的人都利益捆绑。某市的烧烤打人事件,大家都知道,打人的这几个就是一个圈子,就算你那天没打人,和这些人混在一起,你的名声能好起来?这就是圈子给你带来的坏处,非常容易和其他人形成对立面,你还不好反驳,身处职场,尤其是体制内,关系甚密是大忌
三、单位老好人,随叫随到单位中最听话的那个人就是老好人,这些人对

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