纪律整顿结束了，黑局长开始要动人事了。
根据黑局长的安排，下级五个单位设置局长、副局长、副经理、股长、副股长、代理副股长、科员。
经过黑局长精心策划，下级单位排序是副经理，副局长，局长。副经理低于副局长，以此来提拔。副经理要到副局长，这个是难上加难，工作要有特别贡献。
副经理要提拔到局长，必须在副局长岗位锻炼两年。
小王大学毕业，工作兢兢业业，在a县工作十年，为了进步，根据岗位设计，目前是副股长，要进入正股长得五年时间，但是不一定能上去。
正股长到副经理得五年，
岗位设置都是五年制，
如果25岁工作，30代理副股长，35副股长，40股长，45副经理，47副局长，49局长，看见很合理。
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