通讯员 刘传录
为巩固好、提升好“为民协商”工作，使其在“我为群众办实事”和“我为企业办实事”中发挥更加有效的作用，粥店街道强化组织，创新为民协商工作“延伸”“融合”，积极为群众解难题，办实事。
夯实组织“基础”。在加强组织领导基础上，建立为民协商联系包保制度，由街道主要领导亲自抓。从议题确定、征求意见，到议事过程、表决确认，再到张榜公布、成果运用，实行街道“为民协商”办公室全程跟踪、备案登记。对于重点协商内容，街道主要领导亲自到会参加提要求，并且街道党工委书记批阅协商记录、提出成果办理要求，对于达成共识的议题加紧实施、确保实效。真正做到会前“找问题、定议题、选形式”，会中提问、真质询、真评议”，会后“快跟踪、强督导、真落实”。
扩大覆面“延伸”。一是由社区向小区延伸。结合“七星和美”社区创建，在小区协商自治圈以小区党支部为核心，吸纳各楼长、物业经理、居民代表、两代表一委员、街道机关干部等组成小区“为民协商”议事会。在有条件的小区，建立了“为民协商”工作室，推动协商工作向纵深发展。二是由社区（村）向市场、企业延伸。建立了为企协商工作一览表，通过问卷调查、电话调查、上门走访、企业反映等形式，收集企业诉求，同时，将上级营商环境考评反馈的问题、市12345便民热线转派的企业诉求列入收集范围。自活动开展以来，通过协商，已帮助8家企业解决办公地点选址等难题，深受企业好评。
创新工作“融合”。立足“我为群众办实事”和“我为企业办实事”，围绕乡村振兴、民生实事、生态环保、“七星”和美社区创建、老旧小区改造、文明城市创建、优化营商环境等群众、企业关心的痛点、难点、堵点问题，结合“绽放活力 强区有我”活动中征集到的问题和为民协商工作有效融合，实现场地共用、设施共建、活动共推、成果共享，变协商对象为工作力量、变单打独斗为一体联动，积极构建共治共建共享的开放型基层治理体系。
2020年一季度，全处共召开为民协商会议46次，协商议题102个，通过协商，解决凤凰社区增设充电桩、黄草岭村加装车棚等问题86件，有效提升了群众的幸福感和满意度。
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/29591.html
