人才服务乡村振兴工作汇报
近年来，我县紧紧围绕乡村振兴战略总要求，积极实施“育才强基”“聚才强磁”“用才强效”“留才强温”四大人才行动，内育乡土人才、外引高端人才、暖心服务人才，推动各类人才向乡村一线汇聚，为全面推进乡村振兴提供坚强有力的人才支撑。
一、实施“育才强基”行动，多层次培养人才。大力实施乡土人才培优计划，紧紧围绕产业培育重点环节，先后邀请湖南农大和省农科院专家教授12名，开展各类培训40期，培训各类乡土实用人才1.6万人（次），培育高素质农民250名。深入实施“名师领航行动”，挂牌成立1个名师工作室，引导城区128名名师结对帮扶240名农村薄弱学校教师。定向开展全科医师规范化培训行动，县级2家医院与11各位乡镇卫生院结对共建，遴选乡镇卫生院65名技术骨干、60工作人员开展进修学习和专业培训。深入开展党员+能人“双培工程”，吸收100余名乡土人才作为入党积极分子进行重点培养，吸纳128名乡土人才进入村“两委”班子，带动引领乡村振兴。
二、实施“聚才强磁”行动，多渠道吸引人才。持续深化“放管服”改革，全面下放教体、卫生系统引才权限，精简优化审批程序，建立急需紧缺人才编制“周转池”，配套保障100个人才专项事业编制，先后为企事业机关单位引进急需紧缺人才88名。深入开展“反哺归泸”行动，引导乡镇举办湘商回归和返乡创业代表返乡人才座谈交流会、项目推介活动，吸引22名在外成功人士返乡投资1亿多元，助力乡村建设。持续开展人才上山下乡服务行动，先后选派443名党政干部到乡村振兴一线驻村锻炼，69名农技特岗生到一线开展技术指导和助农服务，117名三区人才、科技专
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