村干部廉洁自律制度（14篇）
篇1：
1、勤政为民，树立全心全意为人民服务的思想，依法依章为村民办事，不准推诿属于自己职责范围内的工作事项，实行办事“首长责任制”
2、廉洁自律，不准公款赠送和收受“红包”或索贿受贿、行贿，不准接受有碍公务的宴请或借各种名义用公款旅游和大吃大喝，不准用公款报销各种应由个人支付的费用，挥霍集体钱财，不准以任何方式侵吞国家、集体和私人财物不准干扰各项经济项目和建设，工程招投标工作。
3、作风民主、深入群众、听取群众意见、办事公道、坚持群众路线，充分发扬民主。
4、诚信坦诚，不准伪造和销毁证据，不准隐瞒案件真相，歪曲事实，推卸和逃避责任，不准捏造事实告陷害他人，不准对发表批语评意见者检举、揭发者进行报复，不准拉帮结派影响团结。
5、严格守法，不准参与、支持包庇、骗税逃税、贩黄制黄、吸贩毒、赌博等非法活动。
回顾十几年来农村基层民主政治建设的历程，每一次换届选举都是一次民主政治建设的跨越，特别是第六次村委会换届选举，按照“四个提倡、一个注重”的精神，实行了村、支两委交叉任职，村党支部书记和村主任“一肩挑”，这不仅把加强党的领导与完善村民自治有机结合起来了，而且从体制上消除了“两委”矛盾的根源。但是，这种“一肩挑”模式也存在权力集中与运行监督的矛盾，如何确保“一肩挑”模式下的村干部廉法自律？笔者认为在完善“一肩挑”制度，科学设置“一肩挑”职能的基础上，还必须做到“三个坚持”：
一、坚持民选民推。民选民推是选好配强村级班子的有效途径，也是村干部廉法自律建设的首要任务。只有通过民选民推，才能选出廉法自律、作风优良、能力较强的村级班子。怎样做好民选民推呢？一方面，坚持把廉洁自律作为推选村干部的重要标准。在村干部的选任上，主要坚持“四看”：一看是否廉洁自律，行为能否上过得硬；二看作风是否务实，群众能否接受和认可；三看是否有带领群众共同致富的本领；四看是否坚持原则，敢于负责。另一方面，还权于民，坚持民主选任村级干部。在换届选举中必须认真落实“四个提倡”精神，让拟推荐的村党支部书记人选先参加村委会选举，得到群众认可后，再参加村党支部选举，真正把那些有意愿、有能力带头致富的优秀党员选进村党支部班子，提高村党支部的群众基础。与此同时，还必须实施“三个培养”工程，加强后备干部队伍建设。即在农村党员中培养致富能手，在农村致富能手中的优秀分子中培养党员，在党员致富能手中培养村组干部，认真地解决好村级干部队伍“青黄不接”、后继乏人的问题。
二、坚持公开公约。实行村务公开、完善村规民约是促进村干部廉洁自律的重要内容，也是村干部廉法自律的重要保证。只有让群众参与到村务管理决策中来，才能从源头上遏制村干部腐败现象的产生。如何做好公开公约呢？首先，必须大力推行“十公开”、“四统一”，让村务置于群众监督之下。“十公开”，即财务收支情况公开、农民负担费用公开、土地使用和征用补偿以及分配方案公开、计划生育指标分配公开、义务工日分配和使用公开、项目承包合同公开、村干部责任目标以及工资报酬公开、优抚和救灾救济款物发放公开、农村最低生活保障救助对象公开、重要村务活动以及民主决策公开等制度。“四统一”，即统一公开的程序。公开前澄清相关底子，再召开支村委会、村民代表会议讨论，最后由村务公开监督小组审核后公开，公开后通过党员、村组干部、村民代表或设立举报箱、意见箱，搜集群众反映的意见和建议，对存在的问题迅速加以解决；统一公开的形式。各村均在村级主干道、人群密集点设立一个以上永久性的村务公开栏，并辅以广播、村务公开明白卡等形式予以公开；统一公开的时间。哪些事项一年一公布，哪些事项半年一公布，哪些事项一季度一公布，哪些事项事后立即公布，要有明确的规定。如财务收支情况，一般要求每季度公布一次，对于集体财务往来较多的村，要求每月公布一次，电费收缴情况每月公布一次，宅基地审批情况随时公布等；统一公开的管理机制。各村均成立了村务公开监督小组和民主理财小组，所有公开内容必须由监督小组审核盖章后才能公开，村级年度收支计划、重大财务收支项目均需村民代表会议讨论决定，日常经费开支坚持由民主理财小组审核同意后方能报销，另外还要建立健全了村务公开档案，一式三份，分别交乡镇政府、村委会、村务公开监督小组存档备查。通过村务公开使村级财务管理走上了透明化、制度化、规范化的轨道。其次，还应建立健全村规民约，这些村规民约，以《村委会组织法》为依据，紧密结合村里的实际情况，经过几上几下广泛征求村民群众的意见建议，由村民大会或村民代表大会讨论通过，为村级建设“新政”，为促进村干部廉洁办事、严格自律提供制度保障。再次，就是落实村民代表会议制度，让群众决策村务大事。各行政村必须依法选举产生了各自的村民代表会议代表，建立健全了村民代表会议制度，并使其做到“四有”。一是有职。村民代表经村民群众选举产生后，与其他村干部一样，报乡镇政府备案；二是有权。凡涉及全体村民权益的重大村务，都由村委会提请村民代表会议讨论决定，未通过则不能施行，防止“一言堂”；三是有责。村民代表会议不仅有参与决策的权力，也有落实决议的义务。对讨论通过的集体决策，村民代表会议代表不仅必须带头执行，而且还要帮助村里做好其他群众的思想工作，保证决策的顺利实施；四是有章。依据有关规定，制订《村民会议和村民代表会议实施暂行办法》，对村民代表会议的’组织形式、议事原则、议事内容、议事程序、议事期限、已决事项变更办法等做出了具体规定，使村民代表参与村务管理决策有理有据。
三、坚持严教严管。一是要加强教育培训，不断提高村干部队伍素质。在教育培训内容上，要突出政治理论、业务知识、依法行政、要实用技术等教育培训，使村干部从思想上牢筑拒腐防线；在教育培训方式上，突出以集中教育为主，采取多种教育形式，增强村干部廉洁自律意识，提高班子战斗力；在教育培训管理上，突出抓好制度建设，实行分级负责的村干部教育培训制度，注重提高培训的效果；二是要坚持严格管理，切实规范村干部行为。要把村干部廉洁自律情况，纳入乡镇（区）党（工）委党风廉政建设责任制考评和村干部年度责任目标考核，采取定期全面检查和不定期重点抽查等形式，严格考核兑现。县里制订出台《关于切实加强村级财务管理的规定》，对村干部工资、补贴、公务开支、村级招待费、报刊费等做出了明确规定。同时，坚持预防与惩治相结合，对村级干部违纪违规行为，做到有访必接，成案必查，违纪必纠，以从严治腐的决心推动村干部廉洁自律建设；三是要注重关心爱护，充分激发村干部活力。关心爱护村干部应从三个方面着力。首先是着力提高待遇。政治上坚持评优评先向村干部倾斜，增强他们的荣誉感，坚持推行在优秀村干部中考录公务员制度，充分调动村干部的积极性。经济上探索出台了对村干部逐步实行养老保险、医疗优惠等政策，对村干部工资发放的标准及渠道出台明文规定，切实保障保证村干部的经济待遇；其次是着力排忧解难。及时了解村干部的思想、工作、生活状况，帮助他们解决一些生活、生产中的实际困难；再次是着力优化环境。坚持以正面宣传、正确引导为主，树立村干部的良好形象，让他们理直气壮地开展工作。同时，对阻碍村干部正常开展工作的农村黑恶势力、宗族势力和报复村干部的行为进行严厉打击，支持村干部大胆工作。
篇2：村干部廉洁自律座右铭
1.做人要实，为人要诚;做官要廉，为政要勤。
2.踏实做事、诚信做人、勤廉立身、淡以明志。
3.忠诚待事业，热诚待工作，坦城待得失，真诚待他人。
4.贪婪，是走向腐败的通行证;自律，是坚持廉洁的安全阀。
5.做人要争取做圣人、贤人，做人要永不当小人、愚人。
6.一念之差能致千古遗恨，一世清廉可铸完美人生。
7.马在松软的土地上易失蹄，人在甜言蜜语中易摔跤。
8.奉献使心灵富有，创造让人生美丽，快乐保身体健康。
9.诚实做人，诚信做事，诚心待民，清廉从政。
10.做人需要修身，做事需要方法，做官需要境界。
篇3：村干部廉洁自律座右铭
1.执法中如果缺少服务，就像一颗没有开花结果的果树。
2.为官戒不清，掌权戒不廉;办事戒不公，做人戒不俭。
3.假如我们不自我奉承，别人的奉承就不会损害我们。
4.为人民服务是我们勇于奉献自己的一切的最大源泉。
5.药品质量关系生命健康，药品监管情系千家万户。
6.拘小节，言行举止点点滴滴;做大事，德能勤绩方方面面。
7.酸甜苦辣尝尽方知世间真味，褒贬毁誉经过不忘此番人生。
8.德行给人带来的好处并不比恶行所获的利益少。
9.立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声养鱼水情怀。
10.德行消失在利益之中，正如河流消失在海洋之中。
11.威严的制服只是执法的装束，依法行政才是执法者的根本。
12.干实事，干好事，干成事，政策快落实，民众得实惠。
13.待人讲诚信，办事求高效，工作讲奉献，律己重廉洁。
14.不要对缴械的罪犯使用暴力，那是一种无能的表现。
15.遵纪守法，廉洁奉公，扎实工作，诚实做人。
16.私欲易膨胀，头脑须清醒;人生虽苦短，廉政美名扬。
17.不紧绷勤政律己的弦，就干不出实实在在的事。
18.一个人需要技巧和智慧，但更不可能缺少原则和信念。
19.创造机会的人是勇者，等待机会的人是愚者。
20.选人用人坚持以德为先;从政者，“守法”为美。
21.廉洁从政，与时俱进;高风亮节，继往开来。
22.做人以德为本，做事以勤为本，做官以廉为本。
23.勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之。
24.老爱欣赏自己脚印的人，只会在原地兜圈子。
25.严格执法、热情服务，无愧人民警察光荣称号。
26.勤勤恳恳做地税事业，实实在在为清廉之人。
27.做人以德为本，做官以法为上，做事以民为先。
28.实实在在做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
29.律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。
30.从政就是为人民服务，服务就是在从政时为人民奉献。
31.人生最大的遗憾，莫过于错误的坚持和轻易的放弃。
32.遵纪守法，堂堂正正;廉洁自律，清清白白。
33.心似秤办事公平平似水，人如镜自律廉洁洁如玉。
34.做人重在以诚，说话重在以信，办事重在以实。
35.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。
36.严格执法是警察的灵魂，热情服务是警察的宗旨。
37.少些烟酒味，少些铜臭味，少些江湖味，远离职务犯罪。
38.工作与时俱进，名利与世无争，做人与人为善。
39.干部的素质、品行和能力是从政道德的内因。
40.所谓父母，除生身者，即养育着。养育我们的，是人民。
篇4：村干部廉洁自律承诺书
为进一步强化党风廉政建设，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违纪事件的发生，特向党委做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
一、认真执行、倡导八个方面的良好风气及“八荣八耻”观念，牢固树立社会主义荣辱观，在工作中率先垂范，扎实工作，不折不扣的贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施。
二、牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识和执政为民的群众观，时刻把人民利益放在首位，珍惜和正确认识、使用人民赋予的权利，多为民办实事、办好事。
三、认真执行党的民-主集中制原则，在工作中发扬民-主，牢固树立科学发展观，事事做到民-主决策、民-主管理、民-主监督、科学决策。注意团结同志，坚持开展批评和自我批评，做到班子团结、协调、统一。
四、带头廉洁自律，不利用职务上的便利侵占公-款、公物，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不找与行使自己职权有关的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
五、要廉洁奉公、忠于职守，严格办事程序，不在审核、为民办事中乱收费、乱摊派、拖拉推诿，借机“吃、拿、卡、要”。
六、遵守公共财物管理和使用规定，不损坏公物，不假公济私，化公为私。
七、严格遵守村级财务管理各项规定，不在单位利用公-款报销支付应由个人支付的各种费用。
八、不奢侈享乐，不参加用公-款支付的各种消费娱乐活动。
九、不在工作时间从事与工作无关的事，不在工作时间和公开场合打麻将，不参加和支持任何形式的赌博活动，封建迷信活动，邪教活动和非法组织活动。
十、不利用职权和工作之便为亲友熟人提供任何特殊便利条件。
十一、服务基层，方便群众，热情周到，办事高效。
承诺人：xuexila
日期：XX年XX月XX日
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篇5：供销社廉洁自律制度
供销社廉洁自律制度
为进一步促进机关全体干部职工廉洁从政，结合本单位实际，特制定本制度，
1、机关全体干部职工要廉洁奉公，忠于职守，在工作中要坚持遵守“七个不准”的规定。禁止利用谋取不正当利益。不准有下列行为：
①收受下属单位或前来办事群众的礼金、礼品和宴请;
②接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;
③利用职务之便收受回扣、好处费;
④利用家庭成员操办婚丧喜庆之机敛财。
2、全体干部职工要遵守公共财物管理和使用的’规定，
禁止假公济私、化公为私和不准有下列行为：
①用公款报销应由个人负担的费用;
②到下属单位报销应由个人负担的费用。
3、领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的规定办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。
4、全体干部职工应当奉公守法，禁止利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益。
5、全体干部职工要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
6、全体干部职工不得参与任何形式的赌博和封建迷信活动。
篇6：一般村干部述职廉洁自律报告
一、半年主要工作
1、充分发挥我村基层党组织的核心领导作用，按照镇党委要求，引导全村党员积极开展党的群众路线教育实践活动，活动中我们通过专题调研、民主评议、发放征求意见卡、召开座谈会等方式，共走访群众160余人次，个别谈话9人次，共征求意见22条，经汇总疏理后共16条，为立说立行立改以及下阶段开展活动奠定了良好的基础。通过活动开展，坚定了党员的理想信念，加强了组织队伍建设，彰显了农村党员为民服务的宗旨，为实现我村经济提升，打好了基础，为解决好群众关心的热点、难点问题，促进干群关系，维护我村稳定，做出了贡献。
2、着力以经济建设为中心，在去年种植中药材黄菊花的基础上，今年又引进了新品种，扩大种植规模，达到200余亩，不断探索科学管理技术，为村民增产增收做出努力，并积极争取上级部门支持，筹备新建菊花深加工项目，为后期菊花烘干做准备。
3、继续做好一村一品核桃干果经济林工程，做好核桃树的科学管理，通过核桃专业合作社为种植户提供各类信息和技术指导，5月份通过了省里一村一品领导组的验收。
4、整治村内环境卫生，定有专职保洁员对村内主道进行清扫，保证干净整洁，这项工作已顺利开展;村民集中地兴建2个公厕，分别在村东、村西、村北兴建5个灰渣点，让村民灰渣不得随意倾倒，彻底改善村内环境，此项工作正在筹备推进，另外，在入村主道两旁栽植400余株白蜡，增加绿化面积，改善人居环境，此项工作已完成。
5、团、妇、武、民调、治保、老龄、教育各项工作协调并进，呈现了安定祥和的发展氛围。
二、五大工程实施情况
1、做到警钟长鸣，利用各种会议，正反面典型事例给两委成员提出警示，实际中做到相互制约、相互监督。
2、认真贯彻落实上级有关精神，坚持不断地完善廉政文化建设工程，从制度上构筑防御体系。
3、积极开展阳光理财制度和重大事项流程化管理，完善村级纪检监督机构，除由党员、村民代表组成的理财小组审核报销凭证外，对重大事项严格执行“四议两公开”工作法，凡涉及经济工程、物资采购的人员，无论采购及工程核定都有2人以上的当事人进行审核。
4、每年进行两次大型会议，由两委成员进行述职述廉。
5、对群众反映较为集中的问题及时解决，一时解决不了的向群众做出细仔耐心的解释工作，使群众反映的突出问题达到妥善解决。
三、两委成员廉政自律情况
20xx年前半年我们村两委成员在上级党委、政府和村党支部的领导下，结合本村实际，积极完成上级交办的各项工作，主动谋划本村发展规划，扎扎实实带领群众勤劳致富，严格执行“四议两公开”制度，对在新农村建设中的工程承包和各项建设工程，采取党员大会、村民代表大会议事和招标、拟标方式，做到公开、公正、公平。对村民关注的财务开支实行公示，对村民建房审批、计划生育实行公示制。
四、本人廉洁自律情况
20xx年前半年在各项工作中，严格执行两委成员管理制度，牢记自己的工作职责，凡超出职责范围的事情和村务大事都由党员议事会和村民代表议事会讨论决定或两委会表决后，形成一致意见后方可实施，严格执行镇相关规定，任何招待费用及交通通讯费均不得入账报销。
五、个人重大事项申报情况
我全家无经商办企业人员，半年内婚丧嫁娶的事情在我家没有发生，我没有特权，也没有收受任何礼品和现金，坚持执行上级文件有关规定，坚持执行村两委规定和实行镇审核批复制，做到了两袖清风，一心为公。
六、存在问题及努力方向
在党风廉政建设和反腐工作进程中，做出了一些成绩是应该的，但还存在许多不足的地方，与党风廉政建设要求还有一定的差距，在今后的工作当中，我们更应不断地加强廉政反腐工作的力度，不断学习各级党委党风廉政建设工作精神，把反腐倡廉真正融入到工作中，落实在我们每个村干部及其家属的实际行动中。
篇7：一般村干部述职廉洁自律报告
20xx年，在上级党委、政府的领导下，在村党支部的带领下，在全村干群的共同努力下，xx村的经济社会建设又取得了一次长足的进步，各项工作更上了一个新台阶。在这里，我代表村委会向一直支持我们工作的党员干部和群众表示衷心的感谢，并将我今年的工作情况、廉政情况向大家作一个汇报。
一、工作情况
（一）加强学习，夯实理论基础，提高业务能力，更新工作思路
学习是提高思想认识，增强业务水平的源泉和动力，作为一名新农村建设的具体组织者和实施者，多年来我一直紧抓学习不放松。一是紧扣工作性质加强理论充实。作为一名农村工作者，我除了利用村组会议学习、远程教育学习等机会学习党的方针、政策，文件精神等，还通过看书、读报、收看电视要闻等方式了解新农村建设的新思路、新方法，并加强相关法律法规的学习与运用，更好的服务于当前
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