组织部长在组织部2024年工作务虚会上的讲话（3376字）
同志们：
今天这次会议，名为务虚，实则谋实。主要目的是深入***总书记关于党的建设的重要思想和全国组织部长会议精神，进一步研究明确2024年的思路目标、重点任务，探求创先争优的方法路径、举措办法，凝聚同志们的思想与智慧，集思广益、群策群力，共同把组织工作推向深入，推进到一个更高层次和水平。
刚才，同志们都作了发言，我都认真听了，总体感觉站位都比较高，谋划工作有思路有目标，有方法有路子，体现了负责的态度和担当的精神，听了之后我也深受启发。主要有三个特点：一是思考深入。部务会成员带领各科室认真思考研究，作了充分准备。从发言情况看，都言之有物。二是站位精准。大家的发言紧扣工作实际，既有基础性的分析，也有优势性的比较，主题扣得准，导向树得牢。三是谋划务实。大家提出的对策很实，有的是注重小切口，有的是挖掘比较深，有的是落点比较实，还有的明确了运行机制、推进方法，都具有较强的操作性。大家的思考和建议，下步要认真梳理完善，吸纳到今年的工作部署安排中。
过去的一年，挑战很多、任务很重，是全县组织部门在服务大局中勇挑重担的一年。回顾来看，各项工作都取得了新进展新成效。一是扛牢了政治责任。尤其是作为主题教育牵头部门，我们紧扣总要求，着眼高质效，思路清晰、措施有力、行动迅速，理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作成效很好，多项整治任务也走在全市前列。二是探索了实践路径。我们坚持问题导向，树牢“万事有解”思维，敢于破难攻坚，推出并打造了X等一批特色亮点，得到上级组织部门的肯定认可。三是彰显了组织担当。坚持组织路线服务保证政治路线的基本定位，自觉围绕中心大局谋划推动工作，服务发展的精准性、实效性进一步提高。可以说，部里去年的一系列工作，县委关心、领导重视，总体上比较认可。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，与上级要求相比、全县发展需要相比，一些工作还存在差距和不足。一是工作标准不够高的问题。部分干部争先进位意识不够强烈，“见红旗就扛、见荣誉就上”的氛围不够浓厚，工作得过且过，满足于“干了”而不是“干得好”，甚至个别年轻同志存在“躺平”思想，工作不推不动，成效不问不说。二是工作扎实程度不够的问题。严谨求实历来是我们组工干部最鲜明的品格，但在实际工作中，我们仍然存在工作抓的不紧、作风不严不实现象，有些工作也开会了、发文了、部署安排了，但是没有盯住不放、一抓到底，结果就会浮在面上，不深入、不扎实，最后的成效也并不明显。三是重点突破不够有力的问题。干部工作方面，X；基层党建方面，X；人才工作方面，X等。这些问题长期存在，一直制约着我们前进上升的步伐。虽然我们不管从调研也好，从实际工作也好，还是从思考也好，都做了一些工作，但是也要客观看到，关键性的突破还不多，先破后立的效果也不明显。四是品牌塑造不强的问题。近些年，我们持续推出了X等一些特色亮点，但品牌推广的影响力还不够，目前也存在“吃老本”现象，在干部工作领域、人才领域、党性教育领域等等，都还缺乏拿的出、叫得响的品牌，一些工作点上有突破、有成效，但系统性、集成性不够，未能串点成线、连线成面，形成具有特色的标识性特色。
下面，结合大家的发言和自己的思考，与大家分享一些工作思路方面的建议。
一、以“精品化”意识夯基层打基础
我们常说，事要一件一件做，路要一步一步走。首先要做好最基础、最常规的工作，然后抓出质量、抓出精品。落实到具体工作中，就是要瞄准基础性的工作，坚持高标准、追求高质量，精益求精。抓其他工作也是一样，都需要久久为功，只有把这些基础工作抓牢打实，才能在积厚成势中做出质量成精品、做出特色成优势、做出地位成品牌。
二、以“求解式”思维抓重点破难点
我经常强调，工作中的难点就是重点，把它克服了，就能占得先机，成为亮点、增长点。近几年，我们坚持问题导向，聚焦全国全省提出的难点问题、全县暴露的短板弱项，开展调查研究，找准突破方向，为求解优解提供了X方案，一些探索得到上级认可。一是研究出台文件，在完善政策中破题。健全政策机制是顶层设计的重要一环，要坚持缺什么补什么、什么问题突出就解决什么，需要新出台文件的要抓紧考虑，需要修订完善的要结合实际细化提升，做到联系实际，确保基层易落实、效果能保证；新政策要与现有政策互相配合、相互促进，体现政策的连续性、指导性。二是鼓励基层探索，在大胆实践中破题。问题的发现在基层，问题的解决也在基层。不管是应对新情况，还是破解老问题，都要坚持眼睛向下、脚步向下，“走出办公室，
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