适应新常态 服务新要求
把枣矿工会网站工作提高到一个新水平
——在枣矿集团工会网络宣传工作会议上的讲话
公司工会副主席 张士海
同志们：
在矿区各级工会深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、集团公司2015年度工作会议和公司工会三届十三次全委扩大会议精神，以崭新的精神面貌胜利跨入2015年之际，今天，我们在柴里煤矿召开枣矿集团工会网络宣传工作会议，重点就枣矿工会网站工作进行总结和部署，推动工会网站工作再上新台阶。借此机会，我代表集团公司工会向参加今天会议的同志并通过你们向为枣矿工会网站积极撰稿的各位作者致以新年的问候!对全体编撰人员付出的辛勤劳动和做出的积极贡献表示衷心的感谢!对今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!给大家点赞!
枣矿工会网站自去年7月重新制作改版以来，在集团公司和各单位工会的领导和支持下，在全体编辑人员、网络通讯员和撰稿者的共同努力和勤奋工作下，有了长足进步，得到飞速发展，取得骄人业绩，推动了工会工作的开展。一是网站版面设计比较合理。网站主体内容有图片新闻、工作动态、重点聚焦、特色创新、工会业务、书画摄影等十二个大栏目。大栏目里设有小栏目。同时，在列表里还设有资料中心，从而为全方位多侧面反映工会工作和提供有关服务设置了比较充足的平台。二是网站组织机构完善，编辑部人员配备和分工比较到位。成立了以张根基主席为主任，副主席为副主任，各部室负责人为委员的编委会，下设编辑部，明确了总编、副总编、编辑部主任，在7个基层单位择优聘请了7名特约编辑并进行了分工，使网站工作始终有条不紊地进行。三是网站管理
不断加强。下发了进一步加强工会网站建设的意见，举办了网络通讯员培训班，召开了网站编辑部座谈会，征求了工会各部室对网站工作的意见和建议。在本次会议上，评比表彰了2014年度网站工作6个先进单位、8名先进个人和6名优秀编辑。为调动网络通讯员的积极性，对网站部分栏目发放了稿酬。在网站操作使用上，一开始我们经验不足，许多人从未涉及过网站工作，不知怎样使用网站、操作网站和上传图片等，工作中常常卡壳，对此，我们先是多次向网站开发人员学习询问，然后举办了培训，并注重在工作中发现问题和解决问题，使大家都能熟练使用网站，工作起来驾轻就熟，得心应手。四是在实践中不断探索，不断创新，不断进步，拓宽了办网工作思路。创新是我们网站进步的不竭动力。工作中，我们不断开动脑筋，想方设法搞活网站，增强新鲜感，增强视觉效果，增强可读性。例如，我们将高煤公司工会开展的舌尖上的高煤橱艺秀活动，从一篇普通的带图片的新闻稿进行大胆创新，把获奖的15幅橱艺秀大赛作品将作者照片和简介，食品制作配料和方法步骤，图文并茂地分三组先后在健康生活栏目里进行集中展示和发布，既极大地增强了该活动效果，又使该栏目更接“地气”，受到各方好评。我们从网站新闻稿件中得知鲁南装备公司即将举办四运会，便与该单位工会取得联系，提前作好拍摄准备，一组“更高、更快、更远”非常精彩的照片在网站随手拍栏目得到展现。我们还创新开展了工会主席寄语、西部七矿工会主席网络征文、柴里煤矿文学天地专辑、本网编辑部迎新年座谈会专场发布、迎新年文体活动专版，特别是我们刚刚策划创新实施的印象系列，第一站“微湖明珠.印象高煤”
已在随手拍栏目成功推出，反响很好。印象系列将陆续开发并打造成网站的拳头产品和重点品牌之一。实践证明，只有创新才能搞活网站。五是网站的吸引力、凝聚力和向心力不断增强，取得的效果比较显著。新版网站开通才半年，我们惊喜、惊奇地发现，网站所取得的成就几乎超出我们的想象，具体表现为：网站上稿量源源不断。总篇数达1000余篇，工会工作动态、经验做法、活动风采、职工才华等在网站得到充分展示和挖掘，这是我们网络通讯员和撰稿者勤奋工作、辛勤劳动的结晶。网站点击率不断攀升。截止昨天，已达到二十万次，这充分说明网站的关注度不断提升，人气很旺。网站的凝聚作用正在凸显。许多工会主席一打开电脑就首先进入枣矿工会网，关心本单位上稿情况，关注兄弟单位工作动态和先进做法。不少单位主动与网站编辑部联系要求为本单位开办专版专栏，充分展示本单位工会工作。可以说，网站已成为展示枣矿工会工作的主要窗口，已成为工会干部学习交流的新鲜园地，已成为促进工会工作发展的重要平台。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到网站还存在不少短板和不足。一是由于各位网络通讯员和编辑都是兼职，本职工作都很忙，文字的起草和修改，图片的压缩，有时不到位和把关不够;二是网站的精细化管理力不从心，还有许多方面不够规范;三是大家提出的许多好的意见和建议由于人手不够没得到全部落实，网站一些栏目还存在空白等等，这些问题，我们在下步工作中要切实加以克服和逐步解决。
同志们，新年伊始，万象更新。国家发展日新月异，各条战线捷报频传。集团公司在中央经济工作和山东能源集团工作会议精神的指引下，坚持稳中求进的主基调，提出了2015年奋斗目标，制定了一系列战略部署和重大举措。新形势、新常态、新任务对工会工作提出了新要求，也对我们工会网站如何进一步服务企业发展大局和工会工作提出了新的更高要求。对此，我提三点要求，供大家参考：
一、加强学习，不断提升对枣矿工会网站重要性的认识
当今世界是互联网时代，充分利用好网站宣传企业中心任务，宣传工会工作，展示职工才华，提供便利服务是时代的要求，是工作的需要，也是各级工会组织的愿望。枣矿工会网站(新版)开通仅仅半年的时间，虽然实现了一个良好开端，取得了较好效果，但与形势发展的要求，与工会工作的要求，与职工群众的要求还任重而道远。我们要不断加强学习，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会、集团公司和上级工会一系列指示精神，只有认识上去了，才能知道工会网站如何紧紧围绕党的事业、企业中心任务和工会工作同频共振搞好服务，才能知道如何弘扬主旋律，彰显正能量，讴歌矿山火热生活和感人事迹，才能知道工会网站在企业科学发展和工会工作中的重要作用。因此，要求各级工会对枣矿工会网站引起高度重视，当作一项重要工作来抓，围绕工会网站组织优秀稿源，反映本单位工作动态、活动风采、职工才艺等，使各单位工会工作和经验做法在网站得到充分展现，使广大职工群众良好的精神风貌在网站得到集中绽放，使广大职工的聪明才智和首创精神在网站得到有效传播。
二、不断创新，进一步提高网站的针对性、知识性、趣味性和实效性
创新是工会网站发展的灵魂。我们要针对矿区工会工作的实际，找准切合点着力点，进一步加强网站建设，拓宽工作思路，创新栏目题材，丰富网页内容，及时更新版面，深入思考，大胆探索，不断创新，推出一系列各级领导、工会干部和职工群众愿意读喜欢读、愿意看喜欢看的好文章、好作品、好图片，提高网站的可读性、实用性、实效性，增强网站的吸引力、凝聚力、向心力，努力建成高水平高质量的网站，为扩大枣矿工会工作的影响力和知名度，促进工会工作的全面发展起到积极的推动作用。
三、加强领导，为工会网站提供必要的条件和支持
网站工作纷繁复杂，是一套完整的系统工程。各级工会要不断加强对网站工作的领导，经常关心网站建设，研究网站内容，指导网站发展，并积极向党政领导和有关部门宣传枣矿工会网站，让他们多了解工会工作，多关心工会工作，多支持工会工作。网站编辑部要紧跟时代发展脉搏，不断加强学习，不断提高自身素质，不断掌握新情况，不断了解新动向，积极争取各方支持，定期不定期举办网站培训、观摩和采风等活动，把网站工作搞活、搞出创意，搞出一系列拳头产品，把枣矿工会网站做成枣矿集团工会新的亮点和新的重要品牌。所有编辑、网络通讯员和撰稿者都是兼职，本职工作都很繁忙，各级工会要多体贴和关心他们的工作，从时间和人、材、物上给予大力支持，提供各类方便和条件，并制定激励机制，调动他们的积极性，让他们愿意写，积极写，认真写，不断写出好稿件、好文章、创作出好作品和精品，确保网站稿件不出现断档，确保网站稿件比较充足，确保网站稿件源源不断，使网站办的更加富有生机和活力，更加富有吸引力和凝聚力，更加深受各级领导、工会干部和职工群众的喜爱。
同志们，新形势新常态对加强工会网站建设、发挥网站作用提出了新的任务和要求。让我们坚定信心，乘胜而上，顺势而为，开拓创新，为推动矿区工会工作迈上新台阶做出新的更大贡献。
谢谢大家!
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