“两个责任”问题量化分析梳理情况汇总表
单位： 日期：2018年5月25日
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序号 |
类别 |
存在问题 |
量化项目 |
原因分析 |
备注 |
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1 |
共性问题 |
1.落实全面从严治党主体责任方面还存在薄弱环节 |
部分党组织落实主体责任存在“抓大放小”现象，谈心谈话和效能检查流于表面和形式化，2017年，6名工作人员因违反工作纪律、赌博等问题受到处理。 |
责任落实层层递减现象依然存在，少数领导班子成员履行“一岗双责”责任意识还不够强，重抓业务，轻干部队伍管理，特别是对基层站所管理不够严，少数干部职工法纪意识不强，发生上班违反工作纪律，赌博、酒驾等违纪案件。 |
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执行区纪委的《XX市纪委派驻机构履行监督职责实施办法（试行）》文件规定不够到位。 |
“三重一大”事项研究决策通知邀请纪检组参与不够及时主动，各级党组织主动接受纪检组监督的意识不够强。
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2 |
个性问题 |
2.少数干部主动服务意识还不够强，担当精神不够。 |
机关和事业单位个别岗位存在“三不”干部。 |
干部队伍中存在着一定的“慵懒散”苗头，工作上缺乏进取心，有的党员干部担当精神不够，面对矛盾、困难时缺乏克难攻坚的勇气。 |
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3.解决历史遗留问题决心和能力不够。 |
推进交通审批事项进中心存在迟滞现象。事业单位清理规范不够彻底。 |
对涉及交通执法体制改革和事业单位清理规范的问题，等待上级政策，创新突破还不够。 |
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说明：量化项目即问题的具体表现形式
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