职场

职场中如何改变典型的学生思维？　　　有许多步入职场的青年人，很长一段时间难以适应新的职场生活，其根本原因就是以学生思维，应对职场中遇到的各种问题。那么典型的学生思维是什么表现呢？　…

职场中什么特质的人最容易获得升迁？　　　进入职场的青年人，都想在最短的时间内得到升迁，这是社会进步的表现，那么，职场中什么特质的人容易获得升迁呢？　　　一、具有上进心的　　　凡是具…

体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里　　　职场上想要升职，和领导处好关系是先决条件，尤其是体制内的领导。　　　那么，用什么样的方式和领导相处，才能让领导相信我们…

职场切忌用力过猛！　　　人在职场，我们经常会感到压力重重，想要表现出自己的能力和价值。　　　但有时候我们可能会用力过猛，导致自己的工作和人际关系出现问题。　　　因此，职场中切忌用力…

职场上不能缺少的“五种”底气　　　在职场获胜，最终靠的是自身的底气，那么职场中的那些东西是自己的底气呢？?　　　一、坚定地自信力。无论做什么事情，要有：“我能做，我能做好，我能做的…

对付职场小人，妙计6条，让小人不敢轻易招惹你　　　我们幼时启蒙的《三字经》教导我们“人之初、性本善”，全中国人都怀揣着美好成长。长大了，进入了职场，吃过一堆苦，遭受了生活的毒打后，…

职场上这5种心术不正的人，留点心眼，不可深交　　　有人说，职场就像动物世界，有善良的小绵羊，也有狠毒的大灰狼。好像确实如此，形形色色。我们环顾一下职场周围，就能发现逃避现实的鸵鸟、…

初入职场，如何快速搞好人际关系　　　步入职场的人，遇到的第一个问题就是如何搞好复杂的人际关系，并且能够在短时间内见到成效最好，现就此问题提供如下建议。　　　一、多听。初来乍到，对一…

在人才激荡的时代，德才表现成为了评判一个人综合素质的重要指标之一。德才表现不仅仅是对一个人知识、技能的评价，更是对其道德品质和个人价值观的检验。个人自评是一个人对其德才表现进行客观…

职场中，哪些因素可能会影响自己的晋升？　　　职场中影响晋升的因素有多种，基本上可以划分为两大类，一是内在因素，二是外部因素。　　　一、内在因素　　　一是工作态度。工作态度是展现一个…

没点心机和城府，怎能赢在职场！　　　1.少说话绝对是心机和城府的体现。　　　当别人不知道你在想什么，不知道你的底牌和实力究竟如何的时候，自然不敢轻举妄动，或者随便怠慢你。要知道，人…

职场上经常被领导欺负，掌握这四个经典技巧，让领导刮目相看　　　在职场上，有时候会经常被领导欺负。这种情况往往会让人感到沮丧和无助，甚至会影响到自己在工作中的表现。作为下属，如果不懂…

职场遇到小人，你该怎么应对？　　　职场是一个多元而复杂的环境，人与人之间的互动难免存在各种挑战和冲突。　　　其中，与小人的相处是职场人士常常面临的一种挑战。　　　小人往往以自私、阴…

终生受益的几招职场心理　　　步入职场，面对形形色色的人和事，不可能那么一帆风顺，总有一些事情不以你的意志为转移而发生，需要的是要有良好的职场心理去应对，或许对你的人生之路大有裨益。…

职场遇到被人抢了功劳，你该如何正面应对？　　　在职场中，被人抢功劳是一个常见的问题，许多职场人士都曾经遇到过这样的困境。?　　　当我们付出努力并取得成绩时，却发现别人将功劳归于己有…

若你在职场上没有“靠山”，想混得如鱼得水，需拥有这些智慧　　　很多人都抱怨在职场上的不公平竞争。潜规则下有“靠山”和无“靠山”的人，常常是两个截然不同的结果。俗话说：人有靠山，处事…

不要把领导当成敌人，但也不要当成朋友！　　　不管是在职场上，还是在社会上，都讲究一个词“秩序”，正所谓无规矩不成方圆，没有了“秩序”，什么事情都组织不起来，什么工作都推进不了。所以…

如何快速使自己成长起来，成为领导？　　　步入职场的人，都想尽快适应职场生活，掌握职场的生活规律，尽快地快速成长，成为一个组织的领导，以体现人生的价值，走上成功的仕途。那么如何实现此…

职场上，如果有人诬陷我们，我们该怎么办？　　　明朝时期，张居正位高权重，他联合高拱，对大明朝做了大刀阔斧的改革，后来高拱因为傲慢、脾气暴躁和张居正闹翻。?　　　张居正为了扳倒高拱，…

职场大佬身上，都有哪些鲜明的特点？　　　1.沉稳厚重话不多。?　　　与初入职场的年轻人相比，职场大佬们往往显得更加沉稳厚重，话不多就是他们最为鲜明的特点。准确地说，他们在处理事情的…