量化

XX单位内部量化考核工作方案 为进一步贯彻A总书记关于“要坚持干部考核正确导向，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，在各级领导班子和领导干部中树立担当作为、改革创新、干事创业鲜明导…

xx县推进党员量化积分管理工作的实施方案　　　　为深入贯彻落实党的XX大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代…

　　　　　　　　　　　侯镇刘官幼儿园教师量化评估细则　　　为更好的规范就餐幼儿园的办园行为，总体提高保教质量，更好的为社会服务，让孩子愉快地度过在园每一天，让家长放心，让社会满意，…

幼儿园教师绩效量化考核管理办法 一、出勤情况 （一）基础分：25分 出满勤，干满点无病事假的记25分。 （二）量化办法： 1、事假一天扣5分，病假每天扣1分，旷课一节扣8分，迟到或…

　　 兰陵县第十二小学班级量化管理制度 一、行为规范（60分）（一） 课间行为（1）课间在走廊、大厅等室外场所追逐打闹，无故奔跑者，每人次　　　　扣班级量化1分。（2）课间大声喧哗…

“两个责任”问题量化分析梳理情况汇总表单位：??????????????????????????? 日期：2018年5月25日序号类别存在问题量化项目原因分析备注1共性问题1.落实…