贫困劳动力就业帮扶增收行动方案
聚焦近10万名春节期间市外返乡未返岗等贫困劳动力、2.47万名未脱贫人口中贫困劳动力及1360多名湖北地区返乡未返岗贫困劳动力上岗就业，深入实施“四帮四促”措施，全力做好就业帮扶工作。
一、摸清就业底数。以村(居)为单位，逐户逐人开展贫困劳动力信息摸排，全面摸清近10万名市外返乡未返岗等贫困劳动力的返岗计划、就业意愿、技能培训需求等情况，尤其是精准摸排2.47万名未脱贫人口中贫困劳动力、1360多名湖北地区返乡未返岗贫困劳动力的就业和培训需求等情况，分别建立需求清单和帮扶台账，做到“一户一计划、一人一措施”。各级各有关部门建立定期汇总和会商制度，为精准落实帮扶举措提供依据。
牵头领导：王显义、刘玉建
牵头单位：市扶贫开发局、市人力资源和社会保障局，各县市区人民政府、阜阳经济技术开发区管委会
协同单位：阜阳合肥现代产业园区管委会
完成时限：3月12日前完成摸底，3月20日前建立帮扶台账
二、编发就业指南。市人社、扶贫部门负责汇集阜阳经济技术开发区、阜阳合肥现代产业园区、颍州区、颍东区、颍泉区和省外优质企业用工信息和稳岗就业扶持政策，编印《阜阳市贫困劳动力就业指南(市内城区岗位)》《阜阳市贫困劳动力就业指南(市外沪苏浙岗位)》。5个县市在充分运用阜阳经开区、阜合产业园企业用工信息的基础上，比照市模版编印各自的就业指南。
各县市区组织镇村干部、帮扶责任人、驻村工作队员和扶贫专干，将《就业指南》按户送到未就业贫困劳动力手中。
牵头领导：王显义、刘玉建
牵头单位：市人力资源和社会保障局、市扶贫开发局，各县市区人民政府、阜阳经济技术开发区管委会
协同单位：阜阳合肥现代产业园区管委会
完成时限：3月15日前《就业指南》按户送到未就业贫困劳动力手中
三、送岗推介到户。镇村干部、帮扶责任人、驻村工作队员和扶贫专干进村入户，根据贫困劳动力本人就业意愿和劳动技能实际情况，向其精准推荐就业岗位。通过扎实开展“四帮四促”活动，努力实现“四个一批”目标：通过积极开展“送您上岗”活动，促进贫困劳动者外出就业一批;通过推介本地企业用工岗位，促进贫困劳动者就地就业一批;通过支持带贫农业产业化龙头企业和扶贫车间扩产扩能，促进贫困劳动力增岗就业一批;通过开发一批环卫保洁、防疫消杀、防控宣传等公益岗位，促进贫困劳动力灵活就业一批。针对未脱贫人口中贫困劳动力和湖北地区返乡未返岗贫困劳动力，做好就业指导、创业扶持、心理疏导等工作，优先推介就业岗位信息。
牵头领导：王显义、刘玉建
牵头单位：市人力资源和社会保障局、市扶贫开发局、市农业农村局，各县市区人民政府、阜阳经济技术开发区管委会
协同单位：阜阳合肥现代产业园区管委会
完成时限：3月20日前完成就业岗位推荐，全年落实
四、专人包保联系。按照“一包一”“一包多”的方式，建立贫困劳动力(者)返岗就业包保责任制度。对近10万名春节期间市外返乡未返岗等贫困劳动力，由镇村干部、帮扶责任人、驻村工作队员和扶贫专干全面进行包保;对2.47万名未脱贫人口中贫困劳动力和1360多名湖北地区返乡未返岗贫困劳动力，由乡镇包村干部、驻村工作队长、村党支部书记、村委会主任进行重点包保。压紧压实包保帮扶责任，针对不同的就业需求，逐人制定并落实就业帮扶计划，确保把就业岗位信息宣传到人、把就业帮扶政策落实到人，促进贫困劳动力(者)尽快返岗就业、实现稳定增收。
牵头领导：王显义
牵头单位：市扶贫开发局，各县市区人民政府、阜阳经济技术开发区管委会
协同单位：市人力资源和社会保障局，阜阳合肥现代产业园区管委会
完成时限：3月20日前制定帮扶计划，全年落实
五、落实帮扶政策。从劳动力和企业两头发力，落实贫困劳动力就业激励政策，加大转移就业、就近就业、援企稳岗等政策支持力度(具体政策详见《脱贫攻坚实施四大增收行动扶持政策》)。16—59周岁的贫困劳动者就业补贴从就业资金中支出，60周岁以上的参照上述标准，由县级财政统筹解决。
牵头领导：刘玉建
牵头单位：市人力资源和社会保障局，各县市区人民政府、阜阳经济技术开发区管委会
协同单位：市财政局、市扶贫开发局，阜阳合肥现代产业园区管委会
完成时限：全年落实
六、力争全员上岗。各级各有关部门要高度重视贫困劳动力就业帮扶工作，切实加强组织领导，强化岗位衔接，落实政策保障，加大宣传力度，形成浓厚氛围。人社、农业农村、扶贫等部门要充分发挥统筹协调作用，建立“一日一统计、一周一汇总、一周一调度”工作机制，进一步加强督促指导，确保3月底前转移就业约7.8万人、本地务工约2万人、带贫农业产业化龙头企业和扶贫车间吸纳约6000人、公益岗位兜底安置，实现全员上岗就业。
牵头领导：王显义、刘玉建
牵头单位：市人力资源和社会保障局、市农业农村局，各县市区人民政府、阜阳经济技术开发区管委会
协同单位：市扶贫开发局，阜阳合肥现代产业园区管委会
完成时限：3月31日前完成，全年落实
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