在年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
大家好！非常高兴参加今天的全县年轻干部座谈会，同在座广大青年才俊说说话、交交心。在全县深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动的关键时期，县委组织大家从各自繁忙的岗位上抽身出来参加座谈会，主要是和大家共话青春梦想，共叙使命担当，号召广大年轻干部只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，为绘就精彩人生接续奋斗，为xxx建设贡献力量。
近年来，在项目一线、疫情防控、文明城市创建、信访稳定等实践中，很多年轻干部挺身而出，发挥了“冲锋队”“生力军”的作用，展现了我敢干、我会干、我能干成的风采。实践证明，xxx的年轻干部能挑重担、能干成事，xxxx的事业后继有人、大有希望。在此，我代表县委，向大家并通过你们向全县广大年轻干部表示亲切的问候！
刚才，xx位年轻干部代表，结合个人成长经历、立足岗位职责，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算，代表了方方面面年轻干部的心声。听了之后，我们感受到了大家在工作生活中生动鲜活的点点滴滴，感受到了大家朝气蓬勃的青春活力，感受到了大家勇往直前的奋斗精神。最后，在大家发言的基础上，和大家谈几点希望，与同志们共勉。
一、希望大家以责为重，做一个有担当、善作为的年轻干部
***总书记曾勉励广大青年，要牢记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。作为年轻干部，既要有仰望星空的情怀和志向，更要有脚踏实地的责任和担当，不少年轻干部不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺想法缺办法。要想在各自岗位上做出一番成绩，必须增强“有为才有位”的意识，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，扎扎实实地做好每一件事情。
一要敢于负责、勇于担当。敢于负责，是一种积极的人生态度，也是年轻干部干工作的基本要求。在去年底的全县工作会议上，我分享过一个故事：我跟几个同志外出旅游，吃饭的时候，服务员端上菜说是凉菜，接下来端上来说是热菜，再上来凉菜，再是热菜。两次以后，我们一个同志问这又是什么菜？他说，是热菜。实际上看是西红柿炒鸡蛋。所以我们全桌的人就笑起来了。我们在思考，为什么服务员只认凉菜和热菜，经过了解，原来是厨师长成菜后总是告诉服务员把凉菜端出去，把热菜端出去。我这几年一直在思考，不负责任的工作方法，加上不善思考的工作团队，必然会出现“热菜和凉菜”的故事。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍，做到了这一点，人生才不会有太大的遗憾。在《把信送给加西亚》这本书中讲到：“这个世界有两种人永远无法超越别人：第一种人是只做别人交代的工作；另一种人是做不好别人交代的事。一个人怎样才能作出不同寻常的成绩呢？首先就要对工作中出现的问题负责，能够主动地去承担更多的责任，并且努力地去寻找解决问题的方法，这也是每一个成功者的必备素质”。年轻干部一定要把干事创业作为自己的天职，以事业为追求，面对是非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，在工作中敢作敢为、敢啃硬骨头，在关键时刻敢于挺身，在困难时刻敢于面对，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
二要真抓实干、做实干家。万丈高楼平地起。年轻干部的成长，夯实牢固的基础很重要。只有从小事做起，从身边事做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，决不能好高骛远、眼高手低，一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。在去年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上，市长对我们讲，看一个干部要看小的看细的，最基本的都不重视，又怎么期望你能够在关键时刻去攻坚克难呢？年轻人从一开始就要牢固树立起求实务实的工作理念，从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。作为年轻干部，一开始做的可能就是撰写一篇调研报告、接待一次群众来访、组织一次活动，等等，不要看不起这些所谓的琐碎小事，正是这一件件小事才构成了工作的全局，推动了事业发展。你面对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。“以小见大”、“见微知著”，从小事中得到认可，赢得人们的信任，才能得到干大事的机会。
三要围绕中心、服务大局。作为年轻干部，要善于观大势、真正懂全局，在大局中找准奋发作为的主攻点，自觉投身高质量发展的主战场。一定要拓宽视野，把工作放在全局中去思考、去谋划、去推进、从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。当前我县正积极融入新发展阶段xxx建设和xxx市“xxxx”发展格局，全力推进“xxxxx”建设，项目攻坚、产业转型升级、乡村振兴战略、城市品质提升等重点工作全面推进，这是摆在全县广大党员干部面前的重要课题，也为年轻干部提供了干事创业的宽广舞台，作为生力军和突击军，必须要保持顽强的拼搏精神，敢啃硬骨头，敢趟深水区，激扬士气、冲锋在前，在xxx高质量发展的生动实践中建功立业、证明自我、收获成长。
二、希望大家以进为荣，做一个有追求、善学习的年轻干部
各位青年干部处在年龄的黄金期，思维活跃、学习能力强、可塑性高，但欠缺知识和经验的积累，更应该珍惜时光，在勤奋学习上下苦功夫，不断加快知识更新，拓宽眼界视野，提高能力素养。希望大家树立终身学习理念，做到以学为先、以学为本、以学为友。
一要勤于学习提高。***总书记在今年的中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。关键是要虚心用心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂。”在日新月异的社会，面对复杂形势和艰巨任务，我们年轻干部要有知识恐慌感，不断学习充电，通过坚持不懈地学习积累，努力形成一个一专多能的人才。所以，大家要从干好本职工作需要出发，加强对党的创新理论和各方面专业知识的学习，尤其要加强党中央、省、市、县最新政策和部署要求，熟练掌握乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务，不断增强为人民服务的本领。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，要通过在实践中学真知、悟真谛、长本领。努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心态全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本领为自己的鲜亮人生上色添彩。
二要善于思考总结。善于思考是领导干部必备的能力。我们要着力锻炼自己独立思考的能力，善于应用所学到的理论和知识，去研究解决工作中所遇到的困难和问题。做到有方向性的思考，只有针对性地思考，才能真正找到解决问题、推动工作的方法。同时，要善于总结，总结是一种很好的工作方法。年轻干部要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。
三要勇于实践创新。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、固步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点，树立怀疑精神、批判精神、开拓精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中。此外，县委也十分注重在工作实践一线培养锻炼年轻干部，每年都会选派优秀年轻党员干部担任村党组织第一书记、乡村振兴助理员，锻炼年轻干部谋划发展的能力；选派优秀年轻干部到行政服务中心挂职工作，提升干部接待服务群众的能力；选派年轻干部到招商、项目建设、金融一线等岗位经受实践锻炼，促进年轻干部在经济建设主战场历经验、增才干，广大年轻干部要积极主动参与到这些实践锻炼平台，进一步增强驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，丰富工作阅历，提高实际工作能力。
三、希望大家以民为本，做一个有情怀、知冷暖的年轻干部
年轻干部，既要抬头仰望星空、更要脚踏实地干事。要扎根基层践初心、全力以赴纾企困、用心用情解民忧，时刻保持为民情怀，在民生小事”等细微处见真情。
一要始终心系群众。在座青年干部很多是从学校毕业直接进入干部队伍，知识水平较高，但却缺少基层工作的磨练，联系群众不够紧密，有的同志对群众的感情还有待增强。我们党自成立至今，始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，始终心系群众、服务群众、团结群众。大家要从内心深处把服务群众作为义不容辞的责任，想问题、办事情、干工作前都要扪心自问：“我这样做，老百姓到底高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护”。要在感情上贴近群众，多为老百姓切身利益着想，为基层群众生活福祉着想，做到想群众之所想，急群众之所急。
二要自觉服务群众。在座青年干部不论身处什么岗位，都要注重靠近群众，把团结群众、动员群众、教育群众、服务群众结合起来，尽心尽力为老百姓办实事、办好事。特别是在乡镇基层、窗口部门工作的同志，在处理涉及群众事务时，要注意公开、公平、公正，秉持一颗公心，做到一碗水端平；在干工作时，要注重征求群众意见、尊重群众意愿；在方式方法上，要防止简单粗暴，学会做群众思想工作，有效防范矛盾纠纷。县委特别成立“四下基层”实践综合服务中心，让广大年轻干部与群众同吃、同住、同劳动、同调研，为的就是进一步培养干部“一懂两爱”情怀，更好地为群众办实事、解难事、做好事，希望所有干部能够珍惜机会，从了解群众柴米油盐、衣食住行、水电气暖等情况到解答群众买药看病、子女教育等问题，一件件落实，着力打通服务群众“最后一公里”。
三要懂得敬畏群众。有的青年干部自以为身处“体制内”，就属于有公权力作支撑的“强势群体”了。这样的错误想法要不得，公职人员在一定程度上恰恰是“弱势群体”。党员干部和公职人员社会关注度高，一旦在工作、生活中稍不注意，出现不太合适的言行，就有可能引起群众反感，甚至引起舆论关注，被放到“聚光灯”下审视、“围观”，成为“热炒”甚至攻击的“靶子”。所以，大家要增强对人民群众的敬畏之心，不论在工作中还是生活中，都要规范一言一行，做到秉公办事、明德知礼、宽厚待人，养成在监督下工作生活的好习惯。
四、希望大家以德为先，做一个守廉洁、存戒惧的年轻干部
我们现在选拔任用干部重要的一条就是德才兼备、以德为先。一名具有优秀品德的年轻干部，会更容易得到机关同事的认可，在群众中建立更高的威望，被群众所信服。如果一个干部被群众所信服，那么他的工作将很容易开展，相反一名失德失信的干部，即使是好意，但得不到群众的认可，他的工作也很难推进。而道德不像金钱，丢了还可以再挣回来，只要失德失信一次，就很难弥补。
一要增强底线思维。青年干部承载着组织上和社会上更多的关注和期待，更要牢记自己身份，牢固树立“底线思维”。要守住原则的底线，在工作上讲原则、讲规矩，不可随意搞变通、打折扣；要守住法纪的底线，对党纪国法增强敬畏之心，决不触碰“高压线”；要守住小节的底线，从点滴做起，始终注重细节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，为其他青年和身边群众当好表率、做好示范。
二要恪守清正廉洁。年轻干部未来将是各行各业的中流砥柱，容易成为不法分子“长线投资”的“潜力股”、提前拉拢的“生力军”。面对外界“围猎”和利诱，如果是未经岁月充分磨砺的年轻气盛者，就很容易“心防失守”。年轻干部要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施办法，始终保持清醒头脑，时刻谨记“天网恢恢，疏而不漏”，经常提醒自己“莫伸手，伸手必被捉”，以如履薄冰的心态、如临深渊的姿态，摒弃虚
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/197162.html
