李加坤：新时代干部要做到德能勤绩廉“五个配位”
以什么样的标准选拔任用干部，是党的性质和宗旨在干部工作中的具体体现，是切实贯彻党的政治路线的保证。党的十八大以来，***总书记鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。2020年1月***总书记考察云南重要讲话强调，选人用人是风向标，要坚持好干部标准，树立鲜明用人导向。德能勤绩廉是干部日常工作和生活的行为准则，是干部素质的综合反映，是新时代好干部标准的核心内容。作为新时代的干部，要对标新时代好干部标准，时时修炼、事事修炼、处处修炼，使自身的德、能、勤、绩、廉，与组织的要求、人民的期待相适应，与事业的需要、岗位的职责相匹配。
明大德、守公德、严私德，做到“德以配位”。为政之要，以德为先。政德是整个社会道德建设的风向标，也是党员干部立身处世、为政为官、干事创业的道德要求和行为规范。***总书记强调，领导干部要讲政德、立政德，并深刻指出，立政德，就是要明大德，铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定；就是要守公德，强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽；就是要严私德，严格约束自己的操守和行为。作为新时代的干部，要深入学习领会、认真贯彻落实***总书记关于讲政德的要求，常修为政之德，坚持以德修身、以德从政、以德立业、以德服众，做明大德、守公德、严私德的新时代好干部。一是要强化理论武装，坚定理想信念。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须强化马克思主义理论武装，深入学习党的基本理论，特别是要在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，以真学促深化、真信促消化、真用促转化，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，做到学思用贯通、知信行统一，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正让理想信念成为心中的灯塔，做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要强化宗旨意识，践行初心使命。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党员干部初心使命的集中体现。为人民服务，融于党的路线、方针、政策、纲领的方方面面，体现在各级党组织、每一个党员的所有活动中。一个人也好，一个政党也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。强化宗旨意识，就要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命，把不忘初心、牢记使命作为终身课题，让初心和使命在内心深处铸牢、在思想深处扎根，牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起历史、人民、实践检验的业绩。三是要修炼道德品行，提升精神境界。讲道德、有品行，是做人之本，更是对党员干部的基本要求。要加强道德修养，注重品行提升，传承党的优良作风，继承中华传统美德，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德，追求高尚道德情操，培养健康生活情趣，永葆共产党人的政治本色和品格操守。特别是要时刻用王德三、杨善洲、高德荣等正面典型和白恩培、秦光荣、仇和等反面教材这“两面境子”，以先进典型为标杆，知崇高、找差距；以反面典型为镜鉴，明底线、找问题，择其善者而从之，在任何时候都要坚守住道德的底线。
想干事、能干事、会干事，做到“能以配位”。当干部，干事是本分，也是职责。邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义都没有，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。”***总书记指出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。这些重要论述，深刻诠释了“干部干事”“为官有为”的真谛。对干部来说，想不想干事是态度问题，能不能干事是方法问题，会不会干事是水平问题，归根结底，取决于干事所需要具备的能力和本领。作为新时代的干部，要认真贯彻落实党的十九大报告提出的“既要政治过硬，也要本领高强”、全面增强“八种本领”、“建设高素质专业化干部队伍”的要求，立足本职岗位，从“学、思、践、悟”入手，突出政治理论教育和专业化能力培训，加强能力建设，练就过硬本领。一是要着力提升学习能力。学习能力是党员干部的“必备技能”。要深刻领悟***总书记“选择学习，就是选择进步；善于学习，就是善于进步”的道理，牢记“好学才能上进、好学才有本领”的信条，把学习作为一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，做到勤学、善学、用学，最大限度释放学习红利，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。二是要全面提升业务能力。常言道：术业有专攻。无论从事什么职业，干一行就要爱一行、钻一行、精一行，发扬“安专迷”精神，把工作当学问做，自觉养成思考问题、研究问题的习惯，始终保持在思考、研究状态下工作。要以提升政治能力为首要内容，以提高专业化能力为重点，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么，学习专业知识，训练专业思维，提升专业素养，掌握专业方法，丰富专业经验，弘扬专业精神，不断提高专业化能力和水平，成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。同时，要注重实践锻炼，通过参加跟班学习、研修访学、挂职锻炼、驻村帮扶等，在实践中练本事、练能力。三是要注重提升领导能力。当干部特别是领导干部，需要具备组织、管理、沟通、协调、决策、表达、团结、总结等多种能力。其中，总结、团结能力至关重要。毛主席说共产党干革命成功，一靠总结，二靠团结。话很简单，道理深刻。勤于总结，善于总结，科学总结，可以更好指导实践；发扬团结，坚持团结，维护团结，可以更加凝聚合力。正所谓，总结出经验，团结出力量。在工作中，只要牢牢把握总结、团结两个着力点，就会不断促进工作发展，推动事业进步。
转作风、树新风、反“四风”，做到“勤以配位”。勤是工作态度的基本体现。古语说“勤能补拙”，从某种意义上是说，勤奋的工作可以弥补能力上的不足。古往今来，以勤为贵、为政勤勉一直是对为官者的基本要求。南宋理学大家的吕祖谦认为，做官应该尽一切可能将本职工作做好，“职分之内，不可惰”，否则即为“旷职”。如果为政不勤，就会像南宋后期的理学家真德秀所说的那样，“当官者一日不勤，下必有受其弊者”，也就是说，做官一日不勤奋，就会受蒙蔽，就会误事。晚清名臣曾国藩算得上是为官者“勤以治事”的典范，他的成功秘诀之一就是“五勤”，即：“身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤”，至今仍然很适用。我们党历来要求每个党员干部做到恪尽职守，勤于政事，认真负责地为党为国为民做事。2013年6月28日，***总书记在全国组织工作会议上首次提出新时代好干部的五条标准，其中之一就是勤政务实。历史和现实都说明，无论做什么工作，勤奋永远是一个制胜的法宝。作为新时代的干部，要弘扬勤政务实作风，以勤补拙、以勤养德、以
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