经验交流:让每一位职工成为活动的主角
如何统一职工思想认识,使作风建设更接地气,让每一位职工成为活动的主角?****局机关服务中心党支部在“作风建设年”活动中给出了答案。
一、激发动能主动学习
机关服务中心党支部围绕“讲规矩、抓落实、强作风、提能力”主题,以学习研讨为抓手,将年度学习任务分解,建立学习台账,固定学习时间,每周由青年党员干部开展领学及研讨,老党员现场对领学内容点评、打分,提建议、谈感想。目前,党支部已开展集中学习研讨*次,党员从最初的“被动学”变成“主动学”“比着学”。
“初学时顾虑重重,学完后收获颇丰。”青年党员表示,“通过学习,沟通能力、语言表达能力得到了提升,还从其他党员的分享中收获了宝贵知识。”
二、严守纪律优化环境
作为机关后勤保障服务部门,每一个岗位都是文明示范服务窗口。机关服务中心党支部从细节着手、从小事抓起,以提升办公环境为突破口,组织各科室开展环境卫生清扫评比。如今,走进每个办公室,文件柜、各类文档资料摆放整齐,办公桌面物品归纳有序。
优化工作环境,看似一件细微的事情,却与每个人息息相关。这不仅促使每位职工牢固
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