纪检监察干部培训心得体会2020年(纪检监察干部培训心得体会标题)

“你好,发个传真,请给一下信号。”

“李主任在吗,我们室要去调证,请派一辆车。”

“小魏在吗,我们办公室网络坏了,麻烦叫人修一下。”

“帮我挂个文号、帮忙校对一下格式,套上文头,再出20份。”

……

“好的,马上。”

去年7月,我通过了公务员考试,顺利地进入宝鸡市渭滨区纪委监委,成为一名纪检监察“新兵”。被分配到纪委办公室的半年中,我在完成办公室日常工作的同时,也参与了干部任职考察、区党代会换届筹备、防汛督导、包村帮扶等中心工作,通过近200天的工作,我对于纪委机关、纪检监察工作有了全新的认识。

“不是轻、松、闲,是严、紧、实”

“在‘严肃紧张’中打基础,在‘琐碎繁杂’中求突破。”办公室工作包括接打电话、收发文件、分发报纸、公文格式校对、组织筹备会议、信息技术保障、公务用车管理、机关保密工作等等,和大多数人想象中的轻松悠闲、“佛系”“躺平”完全不一样,需要时刻保持耐心、细心、责任心,对于我来说每天都是新的挑战。

“在办公室工作治好了我的‘电话恐惧症’”。因为一些原因,我平时很少接打电话,而到办公室的第一天就有一个会议通知工作,需要打几十个电话,我清楚的记得我在打第一个电话的时候,尽管已经在纸上写好草稿,但还是很紧张,心跳加快,手也是不断颤抖,打到第二个、第三个电话时我已经逐渐适应,没想到多年的“电话恐惧症”竟然被治好了,原来克服恐惧的最好办法就是面对恐惧。到现在我已经完全适应每天接打数十个电话的强度,也能做到接打电话的同时填写电话记录单,还学会了很多电话礼仪,人际沟通和应急应变能力也得到了提升。

“传阅文件,一个人的兵荒马乱。”办公室另一名“新兵”小魏,她主要负责收发文件和档案管理,所有文件都会经过她手,一份文件少则几人,多则十几人传阅,小魏秉承“不让文件积压,不让事情延误”的原则,每天来回奔走于领导办公室与机关室部之间,发扬围追堵截的游击战术,“排查轨迹”“伺机而动”,总能及时“蹲”到领导。原来不出机关楼,步数也能轻松上万。

“不是权力,是责任和担当”

“办公工作无小事,一点一滴见初心。”如果把单位比作一个人,那办公室无疑是这个人的“大脑”,是承上启下、沟通内外、协调左右的综合性部门。一件事使我深刻地认识到,其实更多的是责任和担当。办公室工作的很重要的一项就是印章管理,主任一开始叮嘱过很多注意事项,其中就有一条是盖章必须经过领导签字。可由于刚进单位,每天学习的东西太多,并且平时大家都是很遵守用章规则的,我渐渐将主任的话淡忘了,直到有一天一位派驻机构的同事来办公室开介绍信,由于事情非常紧急,在开完介绍信后我顺手就用了印,旁边的同事提醒我还没有按程序找书记签字,我瞬间反应过来,立刻去找书记签字,所幸没有产生严重的影响。事后主任告诉我:“我们保管的不是印章,是责任,稍有不慎,很有可能酿成严重的后果,办公室工作无小事,在办公室一定要时刻注意,不要出差错。”从那以后我在自己桌上写了一句话:所有文件盖章必须经过领导同意,时刻提醒自己。并且我后来也学习掌握了很多盖章技巧和保养技巧,例如齐年盖月、定期清理泥垢等。这件事告诉我要时刻保持高度的事业心和责任感,审慎用权、恪尽职守,对群众负责、单位负责、对自己负责。

“不是简单堆砌,是精雕细琢”

“王力,现在赶紧回单位,明天上午有个紧急会议,咱们准备一下材料。”

根据分工,我主要负责纪检监察信息和相关文件文稿的修改、起草、上报工作。在这段时间我掌握了很多公文、文书格式,通过写信息,使我迅速了解了“政治监督”“两个责任”“三不”“三化”“四种形态”这些纪检监察重点工作和专有概念,逐渐适应了文字起草工作,我深刻的感受到一则纪检监察信息要写实写深,不是简简单单的文字堆砌和生搬硬套,而是需要一字一句不断斟酌,一篇成功的材料,更需考验作者的智慧与能力。办公室白天的工作比较琐碎,而文字材料需要静下心来认真打磨,因此很多材料在白天连一小半都无法完成,只能晚上“挑灯夜战”,新来的我顺势加入了“伏案小组”,方便面、火腿肠也成为桌柜“常客”。星光不负赶路人,经过数月的奋战,截至目前我已经起草修改上报省市纪委纪检监察信息30余篇。

大型材料更加注重积累和能力,在去年10月刚刚结束的区十五次党代会,我有幸参与了区纪委工作报告的起草,因为我刚刚接触工作,所以我主要负责内容核对,一篇近8000字的党代会报告,大到各级标题,小到每一个标点符号都要经过反复斟酌,仔细推敲,我们反复修改了十几稿,在提交审议的前一晚,还在一遍一遍过材料,因为党代会报告上任何一个错误都会造成很大的影响。最后,报告在大会顺利通过。这五年一次的重要经历,使我受益匪浅,无论是前辈们深厚的文字功底,还是严谨的工作态度都令我深深折服,让我明白自己在文字材料方面还有很多东西要学。

“把每一篇材料像艺术作品一样精心雕琢,像孩子一样精心照顾。”这是我从事文字材料工作半年多的体会,我也会将它作为一项工作准则,运用到未来的每一项工作中并不断坚持下去。

“不是问责处置,是治病救人”

“我们不要在乎我们处理了多少干部,而要在乎我们挽救了多少干部。”第一次听到这句话是在刚进入纪委参加的首个双周学习例会上,仔细想这句话是非常有深意的,查处不是目的,教育挽救才是根本。我了解到去年刚办结的一个省市监委指定管辖案件—延长石油唐某严重违纪违法案,专案组的同志们在办案点待了整整半年,不仅使用了审查调查措施,更是用思想教育和人文关怀来感化他,通过让唐某看自己当初亲手书写的入党申请书,替唐某为母亲送去生日祝福等,使唐某从开始的对抗到后面真诚地认罪悔罪,放下包袱相信组织,积极配合组织工作,为国家挽回4200余万损失。我对“治病救人”理解是我们要通过扎实的证据、深入的思想工作和关怀,让调查对象真正认识到所犯的错误,从而真心认错悔过,进而教育更多的人。

“人生最快乐的事情就是花自己的工资,如果组织能够早点调查到我,我也不会落到今天这种地步。”在编写纪检监察信息时我接触到了某街道司法所原所长徐某某的悔过书,可以看出这是一名落马干部的真诚悔过,同时也揭示我们工作的意义所在。

“纪检监察干部要有职业荣誉感,不要怕得罪人,退一步来讲,我们所做的工作虽然会得罪少数人,但也维护了多数人。”书记的这句话使我更加明确了我们纪检监察工作是惩前毖后、治病救人,将更多的同志从悬崖边缘挽救回来。

“心中有梦,脚下有路,甚幸。”进入纪委监委这个大家庭虽然只有短短的半年时间,但是我感到越来越理解,越来越热爱这个的工作,纪检监察事业是我值得为之奋斗终生的事业。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

……

“喂您好,这里是渭滨区纪委。”

【来源:陕西宝鸡市纪监委网_县区动态】

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