2022年县政府办公室领导班子工作总结

2022年县政府办公室领导班子工作总结

   今年以来,在县委、县政府的正确领导下,县政府办公室领导班子团结带领全体干部职工,紧紧围绕县政府中心工作,以“政务服务优质高效化、干部队伍务实廉洁化、工作业绩突出一流化”为目标,充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用,积极为领导、部门和群众提供优质服务,圆满完成了各项工作任务,有效保证了政府机关有序高效运转。
   一、围绕大局,紧扣中心,政务服务水平明显提高
   一年来,办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责,用智当好参谋,用心当好助手,用力抓好落实,用情搞好服务,勇于担当,积极作为,切实发挥了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。
   一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识,紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全县经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题,广泛开展调查研究。今年,围绕省市党代会确定的目标任务,先后组织开展重大调研活动10多次,在深入分析研究的基础上,组织形成了《**现代农业发展情况》、《重视和加强民生改善,让群众共享改革发展成果》、《**惠民实事落实情况》、《县重大决策及重要工作推进情况》等**余篇具有建设性的调研报告,为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。
   二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键,采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式,紧扣全县经济社会工作重点、突出特点、展示亮点,着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前,共编发《政务信息专报》50期,编写上报政务信息870条,被省市采用186条;上报各类应急信息170期,及时率达到100%,为领导掌握全县工作动态提供了丰富的第一手资料。同时,组织人员精心编撰了《**年鉴(2021卷)》,开通了“**史志网”,并及时为《**年鉴》、《**城市发展年鉴》和《**年鉴》提供资料,为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。
   三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节,认真抓好“依据关、内容关、格式关”,严格控制发文数量,努力提高文稿质量,今年共上报下发各类文件**件,同比减少**件,下降**%,起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料**多篇,重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节,认真制定方案,加强衔接协调,精简高效地承办了全县经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议130多场次,确保了各项重大决策的及时贯彻落实。
   四是扎实有效开展政务督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手,围绕构建大督查格局,不断完善督查督办制度,充实督查人员力量,加大督促检查力度,按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示,先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查**余次,下发《政务通报》6期,交办、督办市区领导批示件**多件,全部办结并上报结果,有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查,督促按时办理各类建议、提案**件,办结率、满意率均达到100%。
   五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题,整合各类资源,不断健全完善市民服务中心平台功能,尽最大可能为群众提供优质便捷服务,今年以来累计服务群众**万人次,并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理,积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心,实行一站式办理,全年共受理各类审批事项4.6万件,办结率达99%。加快推进电子政务建设,精心维护政府门户网站,认真落实政务信息公开制度,不断拓展公开载体、丰富公开内容,全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息**条,信息公开工作迈上新台阶。
   六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标,建立了法律顾问工作制度,与49个单位签订了依法行政目标责任书,对全县900多名执法人员进行了依法行政基础知识培训,先后两次对25个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查,集中评查行政执法案卷60本,召开行政执法案卷观摩会,启动了行政复议委员会试点工作,行政执法规范化程度显著提高,为促进全县经济社会发展提供了良好的法制环境。
   二、加强协作,服务全局,综合协调能力显著增强
始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念,充分发挥办公室综合协调职能,注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调,加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系,及时向主要领导、分管领导及县委办请示汇报,促进各项工作不脱节,确保整体工作稳步推进。一是围绕重点工作抓协调。根据县委、县政府年度工作目标任务,按照办公室领导班子成员职责分工,加强与县政府领导之间的沟通,积极协调相关部门制定落实具体措施,紧扣时间节点跟踪落实,发现问题及时协调解决,确保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工

............试读结束............

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